Chef(fe) technique / Tech lead-Contractuel

LGS, une société IBMGreater Montreal Metropolitan Area, Canada

3 days ago

Job type

Permanent

Job description

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Chef technique (Tech Lead)

Description du poste

Lieu : Montréal

Date de début : 21 avril 2025

Date de fin : 31 décembre 2025 (8 mois)

Horaire de travail : 37,5 heures / semaine

Mode de travail : Hybride (un minimum de 2 jours / semaine en présentiel est requis)

L’équipe à laquelle la personne titulaire du poste se joindra a pour mandat de participer à la modernisation des systèmes liés au financement particulier. Elle est à mettre en place la nouvelle plateforme (SaaS) d’octroi de crédit pour les différents produits du financement particulier et travaille sur son intégration dans l’écosystème de l’entreprise.

Le chef technique assume un rôle de leadership et d’influence et agit à titre d’expert-conseil et de contenu dans la livraison continue des solutions, dans leur maintien et leur mise à jour.

Le conseiller contribue au développement et à l’évolution des API d’intégrations REST qui permettent la communication entre la plateforme et le fournisseur et l’entreprise. Il analyse, conçoit, configure, développe, maintient et fait évoluer les produits logiciels pour répondre aux besoins de l'organisation. Il se porte responsable de la qualité des solutions codées. Il participe à l’analyse des besoins des clients et à l’élaboration des orientations dans les activités de développement. À cet égard, il planifie, hiérarchise et coordonne le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre. La nature des dossiers et des projets exige des connaissances globales dans le domaine.

Plus spécifiquement, il sera amené à :

Participer à l’élaboration des stratégies de réalisation, effectuer l’analyse et le développement de produits logiciels, soit la conception, le code, l'automatisation des tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité.

Documenter les solutions techniques et les pratiques pour assurer la pérennité des produits et participer à l'élaboration de la documentation, à la préparation et à la diffusion des formations aux pairs et aux consommateurs.

Fournir un soutien technique aux opérations informatiques. Assurer une analyse des problématiques complexes, déterminer les causes et effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents critiques et s’assurer de leur résolution.

Le conseiller met à profit sa compétence à maîtriser la technologie et d’anticiper les innovations.

Responsabilités principales

Accompagner et orienter le client dans l’analyse et la définition des besoins, dans l’orientation, ainsi que dans le choix et l’évaluation des solutions technologiques appropriées.

Réaliser et participer à des études, ainsi qu’aux phases de positionnement, de faisabilité et de conception détaillée et faire les recommandations technologiques appropriées.

Élaborer, réaliser et appliquer les modèles conceptuels et logiques, ainsi que les stratégies de conception, d’implantation et d’intégration.

Assurer l’arrimage transversal auprès des instances et comités concernés par les projets et offrir le soutien et les suivis requis.

Coordonner les activités opérationnelles requises afin d’assurer la qualité, la performance, la fiabilité, la disponibilité et l’amélioration continue des systèmes et solutions technologiques.

Exigences et qualifications requises

Compétences :

Faire preuve de leadership. Avoir un grand sens des responsabilités

Posséder des capacités de communication hors pair et être capable de vulgariser des concepts compliqués

Être capable d’influencer l’équipe vis-à-vis des meilleures façons de faire de l’industrie, ainsi que les autres personnes avec qui il interagit

Être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses

Connaissances et aptitudes requises :

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Un minimum de six ans d’expérience pertinente

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

Connaissance du français nécessaire

Maîtrise des outils infonuagiques et de leur impact sur les équipes de développement

Expérience en intégration, livraison et déploiement en continu

Capacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel (clean architecture, clean code, design pattern)

Stimuler l'innovation

Capacité d’apprentissage en continu

Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités

Capacité à anticiper les problèmes et les bloquants et à trouver des façons proactives de les contourner

Capacité de comprendre rapidement, de s’adapter et d’anticiper

Apprécier les différences

Apprendre avec agilité

Être orienté client

Être orienté vers l’action

Gérer la complexité

Maîtriser la technologie

Planifier et coordonner

Environnement technologique :

Maîtrise du langage de programmation : JAVA 8 et +, Javascript

Connaissance Angular

Connaissance de SQL

Expertise des frameworks suivants : Spring, Hibernate / JPA, Java Server Framework / Primefaces, Junit, SOAP / Rest

Expertise des outils devops : Git, maven, Jenkins

Bonnes connaissances des environnements

Expérience des concepts infonuagiques, etc.

IBMJOBS #ROD

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094

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Cheffe • Greater Montreal Metropolitan Area, Canada