Commis d’entrepôt réception/expédition

Groupe Polygon
1935 Bd Lionel Bertrand, Boisbriand, QC J7H 1N8, Canada
$20-$25 an hour (estimated)
Permanent
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Relevant du contremaître d’atelier, vous serez principalement responsable d’assurer la réception et l’expédition des marchandises selon les normes établies.

Entre-autres, vos responsabilités seront :

  • Charger et décharger les camions de livraison;
  • Vérifier l’exactitude des commandes et placer les pièces sur les étagères;
  • Préparer les commandes, procéder à l’emballage et s’assurer que la commande est complète;
  • Opérer le chariot élévateur;
  • Participer aux inventaires;
  • Maintenir l’entrepôt propre et en ordre.

Si vous souhaitez apporter votre contribution à des projets variés, avez un attrait pour le travail manuel, êtes débrouillard et démontrez un bel esprit d’équipe, notre poste pourrait répondre à vos aspirations.

Les qualifications que nous recherchons sont les suivantes mais surtout nous recherchons une personne intéressée et motivée par le domaine de la protection incendie :

  • Diplôme d’études secondaires;
  • 1 à 2 ans d’expérience en réception / expédition;
  • Maîtrise du français parlé et écrit;
  • Connaissance de base de l’anglais parlé et écrit (un atout);
  • Permis de conduire valide;
  • Certificat d’opérateur de chariot élévateur;
  • Bonnes capacités physiques dont celle de soulever ou déplacer des charges de 50 à 60 livres à répétition;
  • Bonne aptitude pour le service à la clientèle et le travail d’équipe;
  • Capacité à travailler de façon autonome et bonne organisation du travail;
  • Connaissances du domaine de la protection incendie et / ou plomberie (un atout).

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS

SCS Canada valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.

Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.

  • Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience
  • 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés ainsi que 4 journées personnelles payées par année.
  • Programme d’assurances collectives en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue et le programme d’aide aux employés
  • REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu
  • Formation complémentaire selon les besoins
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • 30+ days ago
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