Conseiller.ère principal.e •, Stratégie et accélération numérique

CDPQMontréal

7 days ago

Job description

Devenez un actif pour la collectivité!

Faites partie de l’équipe de la CDPQ et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable.

À la CDPQ :

On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Description d'emploi

Le niveau de poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue

Vous avez un intérêt marqué pour la stratégie, l’innovation, la livraison numérique et le numérique durable ? Vous avez une capacité à performer dans un contexte en constante évolution ? Si vous avez répondu oui, ce poste est pour vous !

La personne supportera les grands chantiers de l’équipe, stratégie et accélération numérique, notamment la planification stratégique, le suivi de l’exécution du portefeuille, la veille stratégique et des projets spéciaux. Ce poste offrira une opportunité de travailler sur des projets stratégiques dans la grande équipe des Technologies numériques de la CDPQ.

Ce que vous ferez

Participer à la mise en place et à l’exécution de nos différentes feuilles de route (Technologies durables, innovation, planification stratégique et agilité organisationnelle) afin de mener à bien l’accélération numérique de l’organisation;

Formuler des constats clairs et bien documenté pour contribuer à l’amélioration de nos projets en cours et à venir;

Évaluer les tendances du marché, la concurrence et les opportunités d’affaires;

Procéder aux diagnostics de problématiques complexes et proposer des recommandations basées sur des données et des analyses approfondies;

Développer et formuler des stratégies convaincantes en accord avec les orientations des départements;

Jouer un rôle-conseil stratégique et établir des relations d’affaires fortes et de confiance avec les différents départements de la CDPQ;

Collaborer et contribuer en tant que membre de l'équipe travaillant au sein d'une équipe multidisciplinaire;

Organiser et faciliter des ateliers ou des sessions de travail et des événements.

Ce que vous êtes

Vous vous distinguez par votre :

Ambition, imputabilité, ouverture et collaboration

Sens de l’organisation et du travail en équipe

Grande capacité d’adaptation et de gestion des priorités

Forte aptitude de communication, capable d’adapter son message à différent public et niveau de leadership

Curiosité, autonomie, rigueur et esprit d’initiative

Sens du jugement et de la critique

Être proactif dans l’identification de problèmes clés

Souci du détail

Ce que vous apportez

Diplôme universitaire de premier cycle ou deuxième cycle en administration, en stratégie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe

Minimum de cinq (5) années d’expériences en conseil, en management, en technologie, ou une expérience connexe

Bonne connaissance du contexte technologique et du secteur financier

Possède de solides compétences analytiques et en gestion de projet, appuyées par une maîtrise de Microsoft Excel, PowerPoint et Word

Excellente maitrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre la CDPQ !

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La CDPQ offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre vous intéresse et même si votre candidature ne correspond pas à toutes les exigences du poste, n’hésitez pas à appliquer ou à nous contacter!

La CDPQ s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La CDPQ représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.