Youth Justice Worker

As a member of the Attendance Centre Team, the primary responsibilities will be to provide a host of cognitive, life-skills, and recreational programs to young persons between 12 and 18 years of age who are in conflict with the law in an effort to prevent recidivism.

Please submit your resume by: Ongoing
Quote Competition #: Open Posting Casual Youth Justice Workers
Salary Range: $28.80 - $34.38 per hour

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North Eastern Ontario Family and Children’s Services only accepts resumes that are received by the email address above. We thank everyone for their interest in North Eastern Ontario Family and Children’s Services; however, only those selected for an interview will be contacted.

NEOFACS is committed to an inclusive, barrier-free selection process. If contacted regarding this competition, please advise the interview coordinator of accommodation measures you may require during our selection process. Information received relating to accommodation needs of applicants will be addressed confidentially.

À titre de membre du centre de fréquentation obligatoire, vos responsabilités principales seront de fournir une foule de programmes cognitifs, d’aptitudes à la vie quotidienne et récréatifs à des jeunes de 12 à 18 ans qui sont en conflit avec la justice afin de prévenir le récidivisme.

Vous pouvez vous procurer la description de ce poste sur demande.

Veuillez présenter votre curriculum vitae d’ici: Offre d’emploi continu
en indiquant le concours no de Travailleuses/travailleurs en justice pour la jeunesse – offre d’emploi continu
Taux de rémunération : 28.80 $ à 34.38 $ l’heure

Faites parvenir vos C.V. et lettre de présentation par courriel à l’adresse :

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Les Services à la famille et à l’enfance du Nord-Est de l’Ontario acceptent seulement les curriculums vitae reçus à l’adresse de courriel ci-dessus. Nous vous remercions de votre intérêt pour les Services à la famille et à l’enfance du Nord-Est de l’Ontario; toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées aux fins d’entrevue.

Les SFENEO se sont engagés à suivre un processus de sélection inclusif et sans obstacle. Si nous communiquons avec vous concernant le présent concours, veuillez aviser la coordonnatrice ou le coordonnateur de l’entrevue des mesures d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin pendant notre processus de sélection. Les renseignements recueillis relativement aux besoins d’adaptation des candidates ou des candidats seront traités de façon confidentielle.