Introduction
Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.
Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.
Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que : carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez exo!
Relevant du Chef – Approvisionnement, vous serez au cœur des activités d'approvisionnement et agirez en tant que conseiller en approvisionnement pour l’ensemble des dossiers et projets d’acquisition pour la catégorie Exploitation autobus et transport adapté (EATA). En collaboration avec le Gestionnaire de catégories, vous serez responsable d’élaborer des stratégies d’approvisionnement pour supporter les demandes des clients internes en fonction des besoins et cédules spécifiques de chaque dossier. Vous serez responsable de l’ensemble du processus de contractualisation pour la catégorie, ainsi que du support auprès des clients internes durant la phase d’exécution du contrat, dans le respect des lois et règlements en vigueur.
Responsabilités principales
La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.
Exigences normales du poste
Scolarité
Baccalauréat en administration, en droit, en ingénierie ou tout autre domaine connexe.
Expérience
Compétences et aptitudes
Conditions de travail
Période d’emploi et horaire
Emploi occasionnel (congé de maternité) à temps plein, soit 37.5 heures par semaine, en mode hybride.
Lieu
Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4
Le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte. Seules les personnes retenues à la suite de l'analyse des candidatures seront contactées.
Approvisionnement • Siège social,Montréal