Chargée, chargé de projets technopédagogiques - Carrefour d’innovation et de pédagogie universitaire (40990)

JOB DESCRIPTION

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2 PROJETS SPÉCIFIQUES TEMPS COMPLET DE 2ANS

poste syndiqué)

Titre du poste : Chargée, chargé de projets technopédagogiques (SPA19)

Unité organisationnelle Secteur de travail : SAV Service de production audiovisuel et multimédia (5701)

Groupe d'emploi : Professionnel

Statut : 2x projets spécifiques de 24 mois

Horaire : Régulier 35 heures / semaine

Pavillon : J : Judith-Jasmin

EXIGENCES NORMALES :

Scolarité : Baccalauréat dans une discipline appropriée

Expérience : Trois (3) années d'expérience pertinente

Autres :

Connaissance de la gestion de projets de production audiovisuelle ou multimédia

Salaire : Entre 55 419 $ et 102 607 $

Classement salarial : 12

DESCRIPTION SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Cette personne conseille les professeures, les professeurs quant aux stratégies et technologies susceptibles d’atteindre les objectifs didactiques des projets de production multimédia.

Elle conçoit, planifie, coordonne et réalise des activités de production multimédia en support à l'enseignement et à la recherche-création.

Elle fournit à la clientèle étudiante et au personnel enseignant une expertise en technopédagogie.

La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site web des ressources humaines et au Syndicat.

DESCRIPTION DÉTAILLÉE DES TÂCHES DU POSTE (à titre indicatif) :

Cette personne :

• 1. Reçoit et analyse les besoins des professeures, professeurs; conseille et assiste ces derniers dans le développement de stratégies d’appui à l’enseignement ainsi que dans l’exploitation pédagogique des technologies d’apprentissage dans un contexte de formation en ligne et à distance;
• 2. Développe des scénarios technopédagogiques et conçoit des environnements et outils d’apprentissage médiatisés pour la formation en ligne et à distance dans le respect des paramètres convenus avec la personne responsable du contenu;
• 3. Planifie, évalue la faisabilité et assure la gestion des projets multimédias qui lui sont confiés, coordonne les travaux des équipes multidisciplinaires, assure le suivi des devis de réalisation, apporte l’expertise technopédagogique requise, contrôle le respect du mandat et la cohérence du produit;
• 4. Conseille les clientèles étudiante et professorale sur l’intégration des nouvelles technologies de l’information à leurs projets d'enseignement et de recherche-création;
• discute des objectifs des productions multimédias et suggère les moyens de réalisation;
• 5. Planifie, coordonne et assure des formations individuelles ou de groupes sur le fonctionnement et l'utilisation des divers équipements utilisés dans la production de projets technopédagogiques;
• 6. Agit à titre de représentante du service tant à l’interne qu’à l’externe auprès des partenaires, des fournisseurs et assure les suivis afférents à ses activités;
• 7. Effectue des tâches de nature administrative telles que négociation de contrats, renouvellement de licences, suivi budgétaire associé aux dossiers dont elle a la responsabilité et commande le matériel;
• 8. Effectue des activités de production audiovisuelle et multimédia;
• 9. Effectue des recherches, expérimente des technologies et des méthodologies applicables à l’enseignement et à l’apprentissage médiatisé et interactif et assure la veille technologique;
• 10. Participe à la recherche des sources de financement nécessaire à la réalisation des projets reliés à son domaine et, lorsque requis, en assume le soutien;

L'Université du Québec à Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.

BENEFITS

Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles

Programme d’avantages sociaux et régime de retraite

Programme de formation et perfectionnement

Perspective de carrière diversifiée et intéressante

Accès facile en transport en commun

Horaire d’été et politique avantageuse de vacances annuelles