Poste permanent
Horaire flexible sur le quart de jour 5 jours x 8 hrs
Pour l'usine située à St-Césaire
Ce que nous offrons :
- Salaire compétitif;
- Bonus annuel selon les performances;
- 12 congés fériés annuels;
- 3 semaines de vacances dès la première année;
- Avantages sociaux (assurances collectives (assurance dentaire inclus), régime de retraite, Programme d’Aide aux Employés, activités sociales, etc.);
- Prime de référencement 1000$;
- Ambiance de travail conviviale et respectueuse;
- Environnement où la santé et sécurité au travail est prioritaire et fait partie de notre mode de travail quotidien.
Les établissements de Saint-Césaire et Granby font partie de l’organisation Amcor, une multinationale de 41 000 employés leader dans l’emballage. Nos usines en pleine croissance sont spécialisées dans la fabrication de capsules à vis pour le marché des vins et des spiritueux.
Sous la supervision du responsable de production, la personne qui occupera le poste aura la charge de l'équipe travaillant à l'usine de St-Césaire.
Tâches et responsabilités :
Volet santé et sécurité :
S’assurer que les conditions de travail soient sécuritaires et respectées par les équipes;Participer à l’élimination des situations dangereuses et des risques liés aux opérations;Effectuer la communication et les suivis reliés à l’équipe en cas d’incident.Volet gestion du personnel syndiqué :
Gérer les équipes en favorisant l’entraide, le travail d’équipe mais aussi la polyvalence, le progrès, l’amélioration des connaissances et les nouvelles idées;Superviser les employés et s’assurer que les procédures soient appliquées en bonne et due forme;Assurer une communication hors pair afin de créer une belle synergie productive;Responsabiliser les employés face à la qualité de leur production et identifier les besoins de formation;Gérer les besoins de main-d’œuvre et de production en cas d’imprévus;Identifier les évolutions potentielles de l’équipe de production;Proposer et effectuer des mesures disciplinaires, si nécessaire.Volet production :
Optimiser la production en fonction des objectifs et des plans reçus;Veiller à rencontrer fidèlement les exigences des clients;Gérer la main-d’œuvre spécialisée en considérant les priorités mécaniques lors des bris;S’assurer que les employés appliquent les procédures pour éviter les non-conformités;Prendre en charge des actions d’amélioration sur le terrain;Prendre des décisions éclairées et réfléchies afin d’atteindre les objectifs tout en respectant les différentes normes et règles.Profil recherché :
Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent à l’emploi;Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;Être un communicateur hors pair;Avoir un excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités;Capacité à travailler sous pression;Démontrer un bon sens d’initiative, d’autonomie et de minutie;Capacité à gérer une équipe avec dynamisme et respect.Ces défis vous intéressent? Venez vivre l’expérience Amcor!
Au sens de la présente offre d’emploi, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctement le personnel des deux sexes et n’établissent aucune distinction particulière basée sur le sexe.
