Type de poste : Régulier
Votrefutur rôle au sein de notre équipe
Noussommes à la recherche d’un.e leader qui agira à titre de chef.fe de service del’équipe Civil – infrastructure, basée principalement au bureau de Montréal, et qui contribuera à l’atteinte desobjectifs stratégiques de BBA. À cet titre, vous devrez assurer la gestiondes ressources humaines, financières et matérielles du service ainsi quesuperviser le déroulement des activités afin de réaliser le plan d’affaires etd’atteindre les objectifs opérationnels.
Plus précisément, vous serez appelé.e à :
- Assumer un rôle de leadership et mobiliser une équipe de 15 professionnel.le.s chevronné.e.s
- Maintenir un haut niveau de qualité technique des travaux réalisés
- Établir et diriger les stratégies de développement des affaires et y participer, en collaboration avec le directeur des opérations du bureau de Montréal, des dirigeant.e.s de BBA et des responsables d’autres champs d’expertise, et ce, pour stimuler l’expansion de l’équipe chargée des travaux de génie civil – infrastructure
- Représenter BBA à des conférences et à des rencontres d’associations professionnelles dans les secteurs du génie civil
- Diriger une équipe multidisciplinaire composée d’ingénieur.e.s, de concepteur.rice.s et de responsables du soutien aux projets qualifiés dans la préparation d’offres de services, d’études, de rapports, de plans, de conceptions, d’estimations de coûts et de devis techniques
- Contribuer concrètement aux différents projets des clients de l’entreprise, que ce soit à titre d’ingénieur.e senior.e, de mentor.e, de coach, de directeur.rice de projet ou d’étude, etc
- Inspirer son équipe en contribuant concrètement aux opérations et aux projet
- Collaborer avec d’autres employé.e.s d’expérience des équipes techniques de BBA afin d’échanger de l’information, d’établir les tendances du marché et de créer un réseau de ressources internationales pour appuyer les projets, si nécessaire
- Participer à la mise en œuvre d’initiatives sur la gestion et l’orientation stratégique, au besoin, à titre de membre clé de l’équipe de direction du groupe Civil – infrastructure
- Cibler et appuyer les activités de formation et d’apprentissage continus destinées aux membres de l’équipe du groupe Civil – infrastructure
- S’assurer que l’équipe respecte ses responsabilités et ses obligations en vertu des normes sur la santé, la sécurité et l’environnement de BBA
- Cibler les lacunes en matière de ressources au sein de l’équipe Civil – infrastructure ainsi que participer à l’évaluation et au recrutement de ces ressources
Vos qualités et vos valeursrejoignent notre culture d’entreprise?
Capacités de communication et de collaboration accruesHonnêteté et fiabilité; respect de la déclaration d’éthique et des valeurs de BBACapacité à développer les compétences de ses collaborateur.rice.s direct.e.s et autresAdaptabilité et agilité organisationnellesOrientation vers les clients et sens des affairesOrientation vers l’action et capacité à prendre des décisions de qualitéLes certifications et requis duposte, en bref
Baccalauréat en génie civil (maîtrise, un atout)Membre agréé.e d’un ordre d’ingénieur.e.s et titulaire d’un titre délivré par une association d’ingénieur.e.s provinciale ou territoriale du Canada ou capacité d’obtenir un tel titre dans les six mois à venirExpertise technique de niveau avancé en génie civil (gestion des eaux de ruissellement, routes et accès, infrastructures souterraines, etc.) dans le secteur de l’industrie lourdeAu moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente en génie-conseil ou en gestion de projets, incluant la gestion d’une équipeExpérience en mobilisation et en gestion d’équipeExcellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la gestion collaborativeRéseau de contacts établi dans le secteur du génie civil et du domaine des mines et métauxIntérêt pour le développement des affaires et compétences dans ce domaineBilinguisme (français et anglais)Disponibilité pour des déplacements occasionnels au pays et à l’étrangerAtout : expérience en préparation d’offres de service, incluant la préparation de budgets, d’estimations et d’échéanciersÀ propos de BBA
Depuis plus de 40 ans, nousrepoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie del’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons dessolutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.BBA est l’une des plusimportantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur unréseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliserdes projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationaleet internationale.
Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour
La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Nos talents sont uniques, etnous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’onpeut être soi-même . À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sadécouvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nousen visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nosspécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vivevoix.