Adjoint juridique, litige municipal

Adjoint juridique, litige municipalCherchez-vous un environnement de travail convivial dont la très grande majorité du travail s'effectuera en français ?

L'employeur que nous représentons est un cabinet d'avocats à dimension humaine reconnu pour son excellence. Situé dans de beaux locaux modernes au coeur du centre-ville de Montréal, l'accès y est facile par transport en commun et par trains de banlieue.

Il offre un modèle de travail hybride et recherche un candidat qui souhaite épauler son équipe en droit municipal. Vous disposerez d'outils de travail de pointe et ergonomiques, ainsi qu'une rémunération et des avantages sociaux des plus compétitifs, tels que : télémédecine, collation santé, programme de reconnaissance, etc.

VOTRE RÔLE : En tant qu'adjoint juridique en litige municipal, vous apporterez votre aide précieuse à des professionnels chevronnés.

Vos principales responsabilités incluront : - Préparer les procédures usuelles en litige telles que ; protocole d'instance, demande introductive, etc.

• Préparer les dossiers des clients (correspondance, pièces justificatives, etc.) ;- Notifier et produire les procédures via le greffe numérique ou par huissier ;
• Réviser les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical ;
• Effectuer l'ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l'organisation des dossiers ;- Gérer les appels téléphoniques et assurer le suivi de la correspondance ;
• Maintenir à jour l'agenda des professionnels et en assurer le suivi ;- Procéder à la facturation et à l'enregistrement des entrées de temps dans le système informatique.
• COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - DEP en secrétariat juridique ou toute autre combinaison formation / expérience pertinente sera considérée ;
• Excellent niveau de français parlé et écrit;- Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ;- Grande capacité d'organisation et bonne gestion des priorités ;
• Proactivité, souci du détail et travail d'équipe ; L'emploi du masculin n'est utilisé que pour alléger le contenu.CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ?

Nous espérons vous rencontrer rapidement ! Veuillez nous transmettre votre candidature, aussitôt que possible à : rh@groupemontpetit.

com, en précisant le numéro de l'offre : 24-0240P.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi.Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST - Numéro de permis : AP-2000442