Coordonnateur(trice), Production

Join to apply for the Coordonnateur(trice), Production role at Coca-Cola Canada Bottling Limited

Vous serez responsable de la gestion des horaires, de la planification des effectifs, du soutien à la paie et de la validation de la formation des employés.

À propos de cette occasion

Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) de production organisé(e) et proactif(ve) pour supporter le bon fonctionnement de notre usine d'embouteillage.

Responsabilités

• Aider à l’intégration et à la formation du nouveau personnel selon les directives de la direction.
• Créer et gérer les horaires de travail du personnel de production et d'entrepôt. Suivre et gérer les demandes de vacances, les congés de maladie et les absences imprévues pour assurer une couverture de production continue.
• Soutenir la formation et l’intégration des nouveaux embauchés ou des travailleurs temporaires.
• Tenir des registres précis et à jour de la formation opérationnelle des employés.
• Soutenir le traitement de la paie en enregistrant et en vérifiant avec précision les heures des employés, les différentiels de quart, les heures supplémentaires et les présences.
• Faire le suivi des appels de maladie, mettre à jour la liste des employés temporaires mobile et obtenir des remplacements d’heures supplémentaires selon les besoins, en fonction de l’ancienneté et des compétences des employés.
• Participer à la mise à jour des procédures d’opérations normalisées.
• Fournir un soutien administratif aux directeurs et aux superviseurs, au besoin.

Compétences

À propos de nous

Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada!

La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada.

Important

Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe.

Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel.

Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au HR@cokecanada.com

#J-18808-Ljbffr