Description du poste
- Affichage réservé aux employés des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec. Selon les restrictions d'embauche en vigueur, seuls les candidats qui respectent ces critères seront contactés.
Présentation de l'organisation
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite +.
N'hésitez pas à consulter notre foire aux questions si vous avez des interrogations en lien avec le processus d'embauche et nos exigences académiques :
Principales fonctions
Au sein du service du contentieux et des affaires juridiques, vous êtes responsable d’effectuer des travaux reliés à la gestion et à l’organisation du travail ainsi que la planification de l’exécution de travaux complexes à caractère juridique et administratif en faisant la cueillette et l’analyse de données. Les domaines de droit avec lesquels les candidats seront appelés à travaille sont en matière de droit de la santé, de droit de la protection de la jeunesse ainsi que le droit du travail .
Vos mandats sont notamment les suivants :
Assurer un support administratif à la cheffe du contentieux ainsi qu’aux avocats du service du contentieux et des affaires juridiques;Rédige les actes de procédures telles que mise en demeure, demande introductive d’instance, etc.;Coordonner les différentes étapes relatives à la tenue et la gestion d’un dossier, incluant les communications avec divers intervenants, la réalisation de suivis et de respect des différents délais légaux;Soutenir les juristes de l'équipe en effectuant des recherches dans la législation, la jurisprudence et la doctrine pertinente;Assure la gestion des bibliothèques telles que pour les acquisitions de nouveaux livres et les mises à jour;Dépouiller les registres, les dossiers du greffe et autres documents juridiques;Assurer la gestion du système d’archivage et des documents du département juridique;Exercer des tâches de secrétariat et de bureautique touchant notamment l’utilisation des logiciels spécifiques (Maitre, PIJ, logiciels de la suite Office, etc.);Gérer l’agenda et les courriels;Assurer la responsabilité du courrier et du classement, réaliser les photocopies et l’assemblage de documents;Respecter la confidentialité des données, des documents confidentiels, du courrier électronique et de toute autre information confidentielle;Collaborer pour les demandes d’accès à l’information, préparer des projets de réponse et assurer les suivis;Accomplir toutes autres fonctions et tâches connexes.Renseignements sur l'emploi
Un poste permanent, temps complet, quart de jour, port d'attache au 975, rue de la Concorde, St-Romuald.
Deux remplacements de congé de maternité, quart de jour, port d'attache au 975, rue de la Concorde, St-Romuald