Coordonnateur.trice de production

Tu cherches un poste de coordination où tu peux exercer un leadership humain?

Tu aimes planifier, organiser et mobiliser des équipes afin d’atteindre des objectifs concrets, tout en maintenant un climat de travail sain et respectueux? Ce poste est pour toi!

Relevant du directeur des opérations, le ou la coordonnateur(trice) de production est responsable de la planification, de l’organisation et du suivi des activités de production. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec le coordonnateur de la logistique et le superviseur de production(à sa charge) afin d’assurer la productivité, la qualité des produits et le respect des normes de santé et sécurité.

La personne en poste joue un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et matérielles, l’amélioration continue des processus et le maintien d’un bon climat de travail auprès des équipes.

Principales responsabilités

• Planifier, organiser et superviser les activités de production selon les demandes clients
• Assurer le suivi de la productivité, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives
• Allouer et optimiser les ressources humaines, matérielles et techniques
• Encadrer, soutenir et accompagner le superviseur de production
• Participer à la définition des objectifs de production et veiller à leur atteinte
• Gérer les budgets qui lui sont attribués et contribuer au contrôle des coûts (main-d’œuvre, équipements)
• Assurer le respect des politiques, procédures, normes environnementales et règles de santé et sécurité
• Veiller à l’application et au respect du programme de prévention
• Assurer le contrôle de la qualité des produits finis
• Superviser les entrées, livraisons et inventaires de matériel en collaboration avec le.la coordonateur.trice de la logistique.
• S’assurer du bon fonctionnement des équipements et du respect du calendrier d’entretien préventif en collaboration avec l'équipe de maintenance
• Participer à l’aménagement, au montage et à l’optimisation des équipements et des installations en collaboration avec l'équipe de maintenance
• Préparer et coordonner les tests de pré-production et produire les rapports requis
• Contribuer activement aux projets d’amélioration continue, de recherche et développement
• Agir à titre de personne-ressource et de conseiller.ère auprès des différents départements
• Appliquer et respecter la convention collective de travail
• Exécuter toute autre tâche connexe demandée par son supérieur

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme d’études secondaires (DES) avec combinaison d'expériences pertinentes au poste ou Diplôme en génie ou en gestion (atout important)
• Minimum de 5 ans d’expérience en coordination/supervision (en milieu manufacturier/industriel un atout)
• Expérience pertinente en milieu syndiqué (atout)
• Aisance avec les outils informatiques ( Suite office, Excel, capacité à apprendre logiciel interne)

Compétences et connaissances

• Leadership mobilisateur
• Excellente capacité de communication
• Sens de l’organisation et des priorités
• Capacité à garder son calme et son efficacité dans un environnement dynamique
• Autonomie, initiative et rigueur (amélioration continue)
• Solides habiletés en résolution de problèmes et en prise de décision

Conditions

Horaire de jour : 6h30 à 15h30

Semaine de 40 h : 9 h/jour (lundi au jeudi) + 4 h (vendredi) (flexibilité possible au besoin)

Salaire : à partir de 35 $/h

Assurances collectives avec contribution de l’employeur

REER avec contribution de l’employeur (2%)

Vacances : 3 semaines après 1 an

Accès à un centre d’activité physique

Milieu syndiqué mais ce poste est non syndiqué

Si tu te reconnais et que tu as envie de faire partie de notre équipe postule dès maintenant sur cette plate forme ou au rh.slsj@soluflex.net