Journalier de production - SOIR

Poste : Opérateur de presse

Horaire : Soir : 15h00 à 23h00

Salaire : 19,50 $ de l'heure
Pirme de soir : 0,75 $

Type : Temporaire

Notre client, est à la recherche d'opérateurs de presse talentueux et minutieux pour compléter son équipe.

Si tu es prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à la fabrication de produits de haute qualité dans un environnement collaboratif, nous serions ravis de te rencontrer !

Ne manquez pas cette chance de faire avancer votre carrière dans un secteur innovant. Postules dès maintenant !

Avantages
Voici les merveilleux avantages que tu auras en tant qu'opérateur de presse plieuse dans la région de Sherbrooke :
* Entreprise bien établie
* Temps supplémentaire disponible
* Ambiance de travail conviviale
* Concialiation de vie professionnelle et personnelle

Responsabilités
Les responsabilités et tâches que tu devras accomplir en tant qu'opérateur de presse plieuse dans la région de Sherbrooke :
*Lire et comprendre les instructions de travail relatives aux pièces de la presse.
*Vérifier la conformité des pièces pour garantir la qualité des produits.
*Couper l'excédent de plastique sur la pièce
*Mettre des bandes autocollantes sur certaines pièces
*Mettre les pièces en boîte et procéder à l'étiquetage des produits et des emballages
*Remplir le rapport de production quotidien

Qualifications
Voici les compétences qu'on recherche pour ce poste d'opérateur de presse plieuse dans la région de Sherbrooke :
* Une expérience minimale en milieu manufacturier
* Dextérité manuelle
* Minutie
* Autonomie

Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 2 façons de nous joindre!

- Envoie ton CV à tohozaka.sileny@randstad.ca
- Communique avec nous sur Facebook\ Messenger : Tohozaka Sileny - Recruteur

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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