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Specialiste DBA senior
Specialiste DBA seniorCofomo • Montreal
Specialiste DBA senior

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Cofomo • Montreal
30+ days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités  :

  • Réaliser un audit complet de l’environnement de bases de données afin d’établir un inventaire exhaustif, d’évaluer les configurations et d’identifier les instances redondantes ou obsolètes ;
  • Produire des recommandations claires visant la rationalisation du parc de bases de données et la réduction des coûts opérationnels ;
  • Préparer la migration vers le cloud en définissant une feuille de route vers Azure (IaaS / PaaS) ou toute autre plateforme infonuagique pertinente ;
  • Valider la compatibilité des bases, planifier la haute disponibilité, la sécurité, la reprise après sinistre et les aspects de performance dans le futur environnement cloud ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes TI (analystes, développeurs, architectes, équipes applicatives) pour assurer la cohérence, la qualité et l’optimisation des données ;
  • Surveiller les environnements en temps réel, analyser les logs, les requêtes lentes, les verrous et corriger les problèmes de performance ;
  • Documenter clairement les configurations, procédures, incidents et bonnes pratiques pour assurer la pérennité des environnements.

Profil recherché est le suivant :

  • Détenir un diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel, ou une formation connexe pertinente ;
  • Posséder une certification professionnelle en administration de bases de données (ex. : Azure Database Administrator Associate, Oracle DBA Certified Professional, etc.) ;
  • Démontrer une compréhension solide des pratiques de cybersécurité, de conformité et de protection des données (normes organisationnelles ou sectorielles, ISO 27001, etc.) ;
  • Connaître les cadres et standards d’interopérabilité tels que HL7, FHIR, DICOM, ainsi que les outils d’intégration (Mirth, Cloverleaf, Rhapsody) ;
  • Posséder entre sept (7) et dix (10) années d’expérience en tant que DBA dans des environnements complexes, incluant des systèmes critiques fonctionnant 24 / 7 ;
  • Maîtriser plusieurs SGBD : Sybase, SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL, selon les systèmes en place ;
  • Détenir une expérience pratique avec les services Azure, l’optimisation, la sécurité, l’automatisation (PowerShell, T-SQL, PL / SQL) ainsi qu’avec des outils de monitoring et de gestion ;
  • Avoir une expérience en installation, configuration, migration et optimisation de bases de données ;
  • Maîtriser les stratégies de sauvegarde, restauration, haute disponibilité (HA), reprise après sinistre (DR) et répartition de charge ;
  • Avoir une expertise dans des environnements applicatifs critiques tels que systèmes cliniques, systèmes transactionnels ou systèmes d’information complexes ;
  • Être capable d’assurer du monitoring en temps réel, analyser les requêtes et résoudre les problèmes de performance ;
  • Démontrer une maîtrise de la gestion des accès, du chiffrement des données au repos et en transit ;
  • Maîtriser la conception et modélisation (logique et physique) de bases de données relationnelles et multidimensionnelles ;
  • Maîtriser l’optimisation de requêtes SQL, de procédures stockées et le maintien des environnements de test, développement et production ;
  • Connaître les outils de monitoring tels que SQL Monitor, Redgate, SolarWinds, Zabbix ;
  • Être capable de vulgariser les enjeux techniques auprès d’interlocuteurs non techniques et comprendre les besoins opérationnels ;
  • Assurer la veille à l’intégrité, la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de données ;
  • Posséder une expérience dans un environnement infonuagique, hybride ou virtualisé, incluant des projets de migration vers le cloud (VMware, Azure, AWS, etc.) (un atout).
  • Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

    Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

    Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

  • Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
  • Rémunération et avantages concurrentiels
  • Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
  • Environnement de travail accueillant et humain
  • Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
  • Conseils personnalisés
  • Programme de bien-être
  • Télémédecine 24 / 7
  • Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
  • Environnement de travail hybride
  • Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année
  • Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

    Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

    Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

    Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

    La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

    Chez Cofomo :

  • Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
  • Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
  • Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
  • Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

    C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

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