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Adjoint(e) aux réclamations - 100% télétravail

Adjoint(e) aux réclamations - 100% télétravail

Recrute ActionMontréal, ON, ca
8 days ago
Salary
CA$21.00–CA$23.00 hourly
Job type
  • Full-time
  • Permanent
  • Remote
  • Quick Apply
Job description

Job Description

Adjoint(e) aux réclamations — Télétravail

Notre client dans l'industrie de l'assurance offre une opportunité à distance pour un(e) professionnel(le) afin de soutenir son équipe d’assurance invalidité collective. Ce rôle consiste à calculer les paiements des réclamations, à assurer l’exactitude financière et à gérer la récupération des trop-perçus. Le poste est entièrement en télétravail et ouvert aux candidats à travers le Canada.

Ce qu’il y a pour vous :

  • Salaire horaire de 21$ à 23$, selon l’expérience.
  • Contrat de 12 mois avec possibilité d’emploi permanent.
  • Poste à temps plein : 37.50 heures par semaine.
  • Horaire en semaine de 9 h à 17 h, avec flexibilité pour un début à 7h30 ou 8h00.
  • Profitez de la flexibilité du télétravail.

Responsabilités :

  • Préparer et examiner les formulaires de réclamation d’assurance et les documents connexes pour s’assurer qu’ils sont complets.
  • Évaluer les réclamations pour déterminer la couverture et les montants de règlement appropriés.
  • Autoriser les paiements des réclamations, établir des réserves et assurer le versement des fonds en temps opportun.
  • Analyser les détails des salaires et les heures travaillées pour compenser les paiements de prestations hebdomadaires ou mensuels.

    • Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis.
  • Bilinguisme en français et en anglais pour soutenir la clientèle dans les deux langues.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Solides compétences en mathématiques et expérience dans la réalisation de calculs quotidiens.
  • Maîtrise de Microsoft Office 365, en particulier Excel et Word.
  • Grande attention aux détails et capacité à interpréter les contrats d’assurance collective.
  • Aptitude à la prise de décision dans des situations complexes.
  • Expérience en service à la clientèle ou dans le domaine financier (un atout).

    • Les candidat(e)s idéal(e)s auront une expérience en saisie de données, un esprit d’équipe et la capacité de respecter les délais tout en maintenant un haut niveau de précision.

    Pourquoi Recrute Action?

    Recrute Action (permis d'agence : AP-2000003) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauche seront contactés.

    MFCJP00014503