Technicienne ou technicien en informatique - remplacement

Technicienne ou technicien en informatique

Service des technologies de l’information

CSN 2024-06-54

Le Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs (CSSVDC) donne, par la présente, avis aux employés de soutien technique, administratif et éducatif du Val-des-Cerfs couverts par l'accréditation CSN , que le remplacement ci-après décrit est disponible.

Poste : Technicienne ou technicien en informatique

Statut : Remplacement d’une année à temps complet (35 heures par semaine)

Affectation : Service des technologies de l’information

Adresse : 55 Rue Court, Granby, QC J2G 9N6

Supérieur immédiat : Direction du Service

Nous vous offrons de nombreux avantages :

• Un horaire de travail propice à la conciliation travail-famille;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite à prestation déterminée (parmi les plus avantageux du marché);
• Programme d’aide aux employés et service de télémédecine;
• Deux semaines de congés payées à Noël;
• Vacances généreuses.

Et plusieurs autres avantages sociaux!

Nature du travail

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à programmer ou modifier des applications maison, à assumer la gestion de réseaux, à effectuer les dépannages les plus complexes auprès des utilisatrices et utilisateurs de l’informatique, et à assister les analystes en informatique dans la conception et l’élaboration de systèmes.

Attributions caractéristiques

La personne salariée de cette classe d’emplois programme ou modifie des applications, en se servant des langages de programmation appropriés pour répondre à des besoins ponctuels des utilisatrices et utilisateurs;

elle teste des logiciels et des programmes et, au besoin, les adapte pour s’assurer qu’ils sont compatibles avec les systèmes existants et pour s’assurer, dans la mesure de leur compétence, qu’ils répondent aux besoins des utilisatrices et utilisateurs.

Elle gère des réseaux; elle les installe et les configure ou contrôle l’installation de composants selon des procédures qu’elle établit;

elle teste, modifie et met à niveau des réseaux informatiques; elle conçoit et contrôle l’application de diverses procédures reliées à l’utilisation des réseaux et des équipements, notamment celles qui concernent les copies de sécurité, la destruction de fichiers périmés et l’entretien des appareils.

Elle agit comme personne-ressource pour les dépannages les plus complexes sur le plan matériel et logiciel notamment pour l’installation et la configuration et, au besoin, elle effectue ces installations et configurations.

Elle rédige des instructions d’utilisation des logiciels et des applications et participe à la formation des utilisatrices et utilisateurs.

Elle formule des suggestions et recommandations concernant l’achat d’équipement informatique.

Au besoin, elle peut être appelée à assister l’analyste lors de l’analyse, de la conception et de l’élaboration de systèmes informatiques.

Elle peut être appelée à contrôler l’exécution des travaux en informatique.

Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Horaire de travail :

Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Aptitudes requises

• Bonne connaissance des principaux logiciels de bureautique;
• Capacité de planifier, d’organiser son travail et de faire le suivi de ses requêtes;
• Aptitude pour la résolution de problèmes, le sens de l’analyse et le sens client;
• Disponibilité pour du temps supplémentaire ou des déplacements;
• La personne salariée de cette classe d’emplois devra procéder à des changements techniques (mise à jour, changement d’équipement, etc.
• au besoin, le soir et la fin de semaine;
• Capacité à gérer des bases de données;
• Capacité à gérer une variété d’applications client / serveur, web ou autres.
• Le processus de sélection pourrait comprendre des tests d’aptitudes et de connaissances, leur réussite constituerait une condition d’obtention du poste.

Le processus de sélection pourrait également comprendre une entrevue.