Tu cherches un milieu de travail dynamique qui te permettra de mettre en oeuvre tes talents en électromécanique?
Tu aimes le travail d'équipe avec des collègues rigoureux?
Nous avons le poste qu'il te faut!
Principaux mandats :
- Effectuer les travaux électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ainsi que des travaux de soudure et de plomberie reliés à l’entretien, la réparation et l’installation des équipements
- Collaborer avec les divers départements et répondre aux appels de la production pour maintenir les équipements à leur niveau maximal de productivité
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de production en adoptant des mesures de prévention, de dépistage, de diagnostic des problèmes et de réparation
- Intervenir sur des arrêts de moteurs électriques et des problèmes de nature électriques
- Participer à l’amélioration du programme d’entretien préventif de l’usine
- Documenter les interventions effectuées en notant les activités et le temps requis dans le logiciel Maintenance Directe
- Apporter des améliorations aux équipements (réduction d’usure, SST, ergonomie, productivité, etc.)
- Déterminer les actions à prendre selon les priorités
Horaire de travail :
36h / semaine payées 40h!
Lundi au mercredi de 17h30 à 4h et Jeudi de 17h30 à minuit
Vendredi de congé!
Profil de compétences :
Formation :
Diplôme en électromécanique de systèmes automatisésLicence C (atout)Expérience :
5 ans d’expérience en milieu industriel comme électromécanicienExpérience en soudure MIG et TIGConnaissance en hydraulique, pneumatique et électriqueBonne connaissance des équipements industrielsAvoir son coffre à outils (on fournit la base et un budget annuel)Aptitude requise :
Orienté vers la santé et sécuritéCapacité à travailler rapidement et sous pressionMinutieBonne capacité en résolution de problèmesAutonomie et travail d’équipeOrganisation et rigueurAvantages :
Salaire à partir de 30$ / h selon expériencePrime de soir de 2$ / hPrime d'ancienneté après 5 ansLunettes de sécurité avec vision et chaussures de sécurité fourniesBouchons moulés, payé en majorité par l’employeur, après un an d’ancienneté500$ d'outils et plus de 400$ en vêtements à chaque année13 jours fériésCongé anniversaireCongés maladiePhysiothérapie sur placePrimes pour références d’employésService de travailleuse socialeService de conseiller financierRabais employésReconnaissance des années de serviceRégime de retraite (REER) collectif avec participation employeur jusqu’à 5 %Faut être fait en bois pour refuser cette offre d'emploi!
C’est pas ton cas ? Envoie ton CV maintenant!