Gestionnaire des finances et ressources humaines

Job Description

Job Description

Poste : Gestionnaire des finances et ressources humaines (#4132)

Catgorie : Permanent

Localisation : Montrgie ouest et tltravail

Salaire : Comptitif

Particularits de lemployeur : Une municipalit dynamique, porte par une vision claire et une culture de collaboration. Reconnue pour sa gestion agile et son impact concret sur la communaut, elle mise sur lautonomie, lamlioration continue et un service citoyen exemplaire. Elle a su btir un climat de confiance, o lefficacit et la responsabilisation vont de pair. Lquipe dirigeante valorise linitiative et offre chacun une relle latitude dans la prise de dcision.

Avantages : Horaire flexible avec vendredi aprs-midi libre - Tltravail ponctuel possible (1 2 jours / semaine) - Fermeture complte durant la priode des ftes - Jusqu 5 semaines de vacances et 15 jours fris - REER collectif avec contribution de lemployeur jusqu 9 % - Assurance collective ds le jour 1 (50 % paye par lemployeur) - 8 journes de maladie payes si non utilises - Environnement collaboratif, stable et non politique - Implication dans des projets municipaux varis et concrets - Participation des rencontres avec lus et instances externes - Soutien de ressources spcialises externes (consultants, vrificateurs)

Vos responsabilits en quelques mots! Coordonner la planification budgtaire annuelle et les programmes triennaux dimmobilisations Optimiser les liquidits et assurer la saine gestion des fonds municipaux Superviser une petite quipe ddie la taxation, la paie et aux rgimes collectifs Prparer les tats financiers et agir comme personne-ressource auprs des vrificateurs Conseiller la direction gnrale et le conseil municipal sur les enjeux et stratgies financires Structurer et amliorer les processus administratifs et les pratiques RH Participer activement llaboration et lapplication des politiques internes Collaborer la coordination interservices pour assurer la cohrence financire et organisationnelle Soutenir la direction gnrale dans les dossiers stratgiques, tant RH que financiers, avec un leadership mobilisateur et une approche humaine

Vos Atouts pour ce poste!

Titre CPA (atout)

Diplme universitaire en finance, comptabilit, administration ou gestion

Exprience significative en comptabilit et intrt pour des tches plus larges qui inclut les RH et administration

Bonne connaissance du cadre lgal municipal ou public (un atout)

Matrise des processus budgtaires et de contrle financier

Exprience dans la gestion de rgimes dassurances collectives et de retraite (un atout)

Exprience avec les conventions collectives (un atout)

Matrise du franais

Une opportunit idale pourune personne rigoureuse, humaine et proactive, capable de btir et structurer un rle double dimension stratgique et oprationnelle. Vous jouerez un rle central au sein dune petite quipe municipale engage, o chacun met la main la pte pour faire avancer les projets de la collectivit. Vous prosprerez dans un environnement de travail flexible, en troite collaboration avec la direction gnrale. En rejoignant cette organisation, vous contribuerez concrtement la gestion responsable des ressources publiques et au bien-tre de la communaut, tout en voluant dans un climat de travail sain, bienveillant et ax sur les solutions. Rejoignez-nous pour un rle impact, une vraie autonomie et un quotidien stimulant!