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Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une organisation figurant sur la liste mondiale des 500 plus grandes entreprises du magazine Fortune. Imaginez les possibilités novatrices, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes qui vous aideront à atteindre votre plein potentiel. Nous savons que, pour assurer l’avenir d’UPS, nous avons besoin de candidats possédant une combinaison unique d’aptitudes et de passion. Vous possédez les qualités nécessaires pour gérer vos activités et celles des membres d’une équipe? Nous avons des postes qui vous permettront de consolider vos acquis et de faire avancer votre carrière au prochain niveau.
Description du poste
RÉSUMÉ DU POSTE
Nous embauchons des employés à temps partiel pour travailler dans la région de Montreal et aider les chauffeurs UPS à livrer des colis. PAS BESOIN DE CONDUIRE!
Ce poste aide les chauffeurs de colis UPS à livrer et à ramasser des colis UPS dans les boîtes de dépôt UPS et les emplacements des clients le long d’un itinéraire spécifié. Ils effectuent un environnement physique au rythme rapide impliquant le levage, l’abaissement et le transport continus de colis. Ce poste assure le meilleur service à la clientèle grâce à l’efficacité et au dévouement.
RESPONSABILITÉS
• Livre et ramasse les colis UPS de manière efficace et efficiente.
• Apprend et exécute correctement les méthodes de gestion des colis UPS.
• Enregistrer les livraisons avec précision dans un appareil technologique (scanner)
EXIGENCES
• Doit être disponible sur appel entre 10h00 et 19h00, du lundi au vendredi pour travailler pendant 3 à 5 heures par jour
• Doit être capable de soulever jusqu’à 70 lb (32 kg) sans assistance
• Solides compétences en service à la clientèle
• Doit pouvoir travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiques
• Doit être capable de livrer des colis en marchant
COMPENSATION
• Taux de rémunération horaire: 15.55$
• Des heures supplémentaires peuvent être disponibles
• Salaire hebdomadaire
UPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l’intérêt que vous portez à UPS Canada.
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