Gestionnaire de Projet eLearning

Gestionnaire de Projet eLearning

Emploi - Permanent Temps plein - Formateur - formation en entreprise

Télétravail

Dès que possible Horaire : Lundi au vendredi (Jour)

Description :

Le chef de projet eLearning coordonnera, gérera et aidera à créer du matériel pédagogique en ligne pour les clients eLearning internes et externes de l'organisation.

Ces documents doivent soutenir les objectifs commerciaux globaux de Sani Marc.

Responsabilités :

Sous la supervision de la directrice de la gestion du changement et de la formation corporative, le / la gestionnaire de projet eLearning devra :

• Aider à créer des présentations eLearning à l’aide de Lectora, Captivate, Articulate ou tout autre logiciel approuvé;
• Aider et diriger la création de documents de support eLearning tels que des vidéos, des présentations PowerPoint, des fiches de vente et d'autres supports marketing;
• Rencontrer et collaborer avec des experts en la matière et des parties prenantes identifiés par département à une cadence régulière pour évaluer et développer des programmes de formation efficaces;
• Assurer l’accessibilité et la convivialité du matériel de formation;
• Gérer les délais, les budgets et les ressources du projet ;
• Fournir un soutien à la rédaction et à l’édition des supports de formation;
• Fournir un aperçu des processus, de la dynamique, de l'efficacité et de la culture de l'équipe;

Exigences :

• Diplôme collégial ou expérience pertinente;
• Compétences élevées en communication interpersonnelle et en présentation;
• Compétences informatiques avancées, y compris la manipulation de graphiques et de vidéos;
• Compétences organisationnelles;
• Bonnes compétences en communication;
• Compétences en leadership;
• Maîtrise de l'outil de gestion de projets Celoxis;
• Bonne connaissance des outils et programmes d'IA;
• Autonomie et sens des responsabilités.

Avantages :

• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Congés mobiles
• Événements d'entreprise
• Télémédecine
• Référencement de talents
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
• Régime d’assurance collective
• REER participatif de l’employeur
• Programme d’aide aux employés
• Assurance dentaire

Remarque :

• Nous sommes une entreprise en pleine croissance qui met l’accent sur le bien-être au travail et le développement de nos ressources;
• Le poste est permanent;
• Tu seras admissible au programme d’assurance collective et au régime de retraite;
• Nous prenons la santé de nos employés à cœur; c’est pour cette raison que nous mettons à disposition des collations santé, en plus de rembourser une partie des frais d’inscription aux activités physiques;
• Horaire de travail du lundi au vendredi avec possibilité de terminer à midi;

Avis aux lecteurs :

Travailler chez Sani Marc, c’est :

• Prendre ses responsabilités et le contrôle de ses dossiers - faire tout ce qu’il faut, en s’assurant de bien faire les choses;
• Adopter la bonne attitude, relever pleinement les défis et mettre toute la rigueur nécessaire pour bien accomplir son mandat;
• Être en contrôle en s’engageant personnellement et en s’impliquant directement dans l’accomplissement de son travail;
• Avoir la collaboration à cœur, se montrer dévoué et passionné - être un collaborateur et partenaire en mode solution, quelqu’un sur qui on peut s’appuyer.
4 days ago