À propos de Première Moisson
Fondée en 1992, Première Moisson fabrique et vend des produits de boulangerie, de pâtisserie et de charcuterie élaborés selon une approche artisanale avec des ingrédients sains. Pour se démarquer, l’entreprise mise dès le début sur la fraîcheur, la qualité et l’authenticité; des valeurs qui sont encore aujourd’hui au cœur de sa stratégie de développement. Première Moisson emploie plus de 1 200 personnes et compte 23 boulangeries au Québec et un magasin à Ottawa. Plusieurs de ses produits sont vendus en épicerie au Québec et en Ontario. L’acquisition de l’entreprise par Metro permet à Première Moisson de rayonner encore davantage grâce à la force du réseau de distribution de ce chef de file dans les domaines de l’alimentation et de la pharmacie au Québec et en Ontario.
Première Moisson est actuellement à la recherche d’un(e) Superviseur de Production . D'abord appelé à être formé sur un quart de jour, la personne recherchée sera par la suite transférée sur son quart de travail régulier de Nuit.
Statut du poste : Temps Plein / Permanent
Horaire :
- De jour : Dimanche - Lundi - Mardi et un mercredi sur 2
- De jour : Jeudi - Vendredi - Samedi et un mercredi sur 2
Salaire : Selon votre expérience
Avantages :
Salaire évolutifAssurances : Dentaire, Médicament, Vie, InvaliditéReer, RPDBFormation continue et développement professionnelJournées de maladie et mieux-vivre facilitant la conciliation travail-vie personnelleRabais alléchants et gratuitésAmbiance de travail conviviale et familialeResponsabilités : Production
Chargé de l'exploitation d'une ou de plus d'une chaîne de productionChargé d’assurer la mise en œuvre de la procédure de surveillance QCP triage des produitsResponsable d’appliquer les procédures SQF en lien avec son travail (ex : traçabilité, rotation, contrôle des contaminations croisée (condensation, produits tombés au sol), etc.)Responsable d’appliquer et de faire appliquer les bonnes pratiques industrielles(BPI)Planification
Membre de l’équipe HACCP et de gestion de criseResponsable de l’inspection pré-opérationnelleJoue un rôle majeur afin de supporter le département de l’assurance qualité dans l’implantation des standards en respectant les procédures établies en tout temps mais aussi en jouant un rôle d’entraîneur auprès du personnelRelations de travail
Cultive d’excellentes relations de travail avec les employés, collègues et membres de la direction pour améliorer l’environnement de travail collectif et ainsi, éliminer les comportements pouvant mener à des mesures disciplinaireMaintient une harmonie au travail afin que chacun puisse participer à son plein potentielEst un coach qui établit et communique de façon claire les attentes de son département, évaluant de façon juste le rendement de son équipe et capable d’apporter des ajustements en cours de route pour assurer l’atteinte des objectifs corporatifs et individuelsÉvalue et embauche le personnel requis pour accomplir les différentes tâches de son département selon la demande. Peut compléter des entrevues pour divers types de postes et émettre ses recommandationsAssure le maintien des différentes politiques misent en place et le suivi de celle-ci au quotidienSanté et sécurité
Promouvoir et aider les employés à se conformer aux exigences relative à la santé et à la sécuritéParticipe activement dans les comités interdépartementales pour trouver des solutions aux problèmes réelsEnquête les accidents et corriger les situations dangereuses pour éviter des blessures corporelles et / ou bris d’équipementAutres tâches connexes
Tient son supérieur au courant de toute situation problématique ou conflictuelleParticipe activement aux réunions et autres activités de l’organisation (incluant les projets ponctuels)Veille à l’application des procédures de salubrité et des différentes certifications (SQF, Sans OGM, Biologique, Kasher, etc.)Exigences :
Minimum de 1 an d'expérience en fabrication, de préférence dans une usine de produits alimentairesDiplôme d'études postsecondaires c.-à-d. un certificat d'aptitudes professionnelles ou un diplôme universitaire ou collégialCommuniquer oralement et par écrit en françaisAvoir un sens de l’initiative et de débrouillardiseSens de l’organisation, de la planification et gestion des prioritésCapacité à gérer son stressAptitude aux relations interpersonnellesVeuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.null
