Analyste principal(-e), analyses et planification financière

Description du poste

Aperçu du rôle :

L’analyste principal, Analyse et planification financière aura l’occasion de fournir des renseignements détaillés sur les résultats financiers mensuels, trimestriels et annuels de la Société, ainsi que de soutenir les activités de prévision et d’analyse approfondie.

Le titulaire du poste agira également en tant que partenaire d’affaires de confiance pour toutes les unités d’affaires, en tirant parti des ressources de l’ensemble de l’organisation pour contribuer à l’identification d’informations exploitables pour la prise de décisions stratégiques.

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de plonger dans les résultats financiers et si vous avez la passion de raconter une histoire, alors ce poste est parfait pour vous!

Contribuer dans ce rôle c’est :

• Effectuer des analyses des écarts et la validation des données des rapports périodiques divisionnaire, reçus par l’équipe corporative.
• L’analyste principal, Analyses et planification financière sera responsable d’analyser les performances de la division par rapport à la période et au budget comparatifs et de préparer les trousses de rendement mensuels pour la haute direction;
• Participer aux appels mensuels des divisions (entre les équipes financières des divisions et les équipes d’analyses et de planifications financière) lesquels servent de processus de validation dans l’analyse des résultats.
• Être proactif en posant des questions lors de ces appels et en organisant des appels ou en envoyant des courriels si nécessaire, pour obtenir des informations plus détaillées;
• Agir à titre de partenaire d’affaires auprès des équipes Finances des divisions respectives;
• Participer activement dans la préparation des rapports financiers publics trimestriels et annuels, notamment le rapport de gestion ainsi que les documents à l’appui présentés à la haute direction et au Conseil d’administration;
• Participer à la préparation du processus budgétaire annuel consolidé et à sa présentation à la haute direction et au Conseil d’administration :
• Participer à la préparation des documents de reporting annuels (ex. : la notice annuelle, la Promesse Saputo, etc.);
• Aider à préparer la documentation requise pour les audits externes et internes;
• Produire des analyses structurées et des rapports ponctuels demandés par la direction;
• Participer à la collecte d’informations et à la préparation des pièces justificatives requises par les auditeurs internes et externes;
• Participer à l’identification et à la mise en œuvre d’initiatives d’amélioration continue autour des processus financiers et des modèles d’analyse;
• Participer à des projets spéciaux dans lesquels la comptabilité corporative pourrait être impliquée;
• Participer au développement professionnel des membres de l’équipe.

Vous êtes la personne qui convient le mieux pour ce poste si vous détenez les qualifications ci-dessous :

• Certification CPA;
• Au moins 5 ans d’expérience (dans un cabinet ou dans l’industrie);
• Excellentes compétences en analyse et capacité à interpréter et à résoudre des problèmes;
• Approche fortement axée sur la responsabilisation;
• Discipliné, sens de l’organisation et attention aux détails et aimer le travail d’équipe;
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, en anglais et en français;
• Excellentes compétences avec la Suite Office, particulièrement avec Excel et PowerPoint;
• Connaissance de SAP et de Workiva, un atout.

Nous soutenons nos employés et leurs familles et en prenons soin en leur offrant :

• Des salaires compétitifs;
• Des rabais corporatifs avantageux;
• Une gamme complète d’assurances collectives;
• Un régime de retraite collectif avec participation de l’employeur;
• Un régime de participation du personnel au capital-actions;
• Un REER collectif;
• Un programme de Santé et Mieux-être au travail;
• Un programme d’aide aux employés et à la famille;
• Des tarifs privilégiés sur nos produits.

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. Saputo soutient la diversité au cœur de ses opérations et invite les candidats de tous horizons à faire partie de la famille.