Cashier Service Manager / Chef·fe caissier·ère Service

Chef·fe caissier·ère Service

Type de poste: Permanente

Division: FR46_Mtl - Ontario 22213 (60000426)

Lieu de travail: 3800 Rue Ontario E, Montréal

Nombre d’heures: 40h par semaine, Quarts de travail: Soir et fin de semaine

Vous avez une passion pour le service à la clientèle et une expérience en gestion de caisses ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef·fe caissier·ère chez Metro ! Vous serez responsable de superviser les opérations de caisse, d'assurer un service rapide et courtois, et de former et motiver notre équipe de caissiers·ères. Votre leadership et votre sens de l'organisation contribueront à offrir une expérience de magasinage fluide et agréable à nos clients.

Ce Que Nous Avons à Vous Offrir

• Régime de retraite avantageux
• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Bonification annuelle
• Programme d’assurances collectives personnel et familial
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
• Paie hebdomadaire

Vos responsabilités en tant que Chef·fe caissier·ère

• Assurer la bonne marche du département au niveau des opérations courantes
• Superviser le travail des caissiers·ères et voir à la distribution des tâches
• S'assurer de maintenir le service à la clientèle à un niveau optimal
• Assister le·la gérant·e au niveau de la gestion des ressources humaines (embauche, formation, élaboration et respect des horaires, respect des politiques, évaluation du rendement, suivi du plan de formation, etc.)
• Responsable de l'accueil et l'intégration des nouveaux employé·e·s
• Veiller à la propreté et maintenir une image attrayante du service
• Effectuer les différentes opérations reliées aux caisses (balancement des caisses, commande de change, journal recette)
• S'assurer que les tâches d'entretien soient réalisées

Expériences

• Expérience pertinente en tant que caissier·ère
• Expérience en service à la clientèle
• Expérience en gestion de personnel

Compétences Recherchées

• Orienté vers la clientèle
• Bonne habileté de communication
• Esprit d'équipe
• Leadership
• Habileté à former
• Initiative
• Autonomie
• Jugement
• Organisation du travail

Égalité d’opportunité d’emploi

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.