Company :
IndemniProExpert Sinistres Multilignes / Claims Adjuster Multi-line, (Sherbrooke, QC)
Aperçu
ClaimsPro / IndemniPro est le plus grand cabinet indépendant d’experts en sinistres au Canada. Nous employons plus de 700 experts en sinistres indépendants de partout au Canada. Notre équipe est composée de certains des meilleurs et des plus brillants talents de l’industrie et nous leur donnons les outils, la technologie et le soutien dont ils ont besoin pour exceller dans leur carrière et aider nos clients à atteindre leur plein potentiel.
Pourquoi devriez-vous envisager une carrière chez IndemniPro / IndemniPro ?
Vous ferez partie d’une main-d’œuvre dynamique et vous serez formé à l’utilisation de l’industrie technologie de pointe telle que notre logiciel iAdjust.
En tant que l’une des sept sociétés sous l’égide de SCM Services d’assurance, vous avez le potentiel de faire progresser votre carrière dans une multitude de domaines.
Votre charge de travail est équilibrée et vous serez rémunéré pour vos heures facturables.
Vous aurez droit à une multitude d’avantages tels que le remboursement des frais d’études et un régime de soins de santé et de soins dentaires à prestations flexibles qui vous permet de personnaliser votre couverture.
Vous voulez en savoir plus ? Rendez-vous www.scm.ca ou
Responsabilités :
Enquêter, négocier et régler les réclamations
Diriger les enquêtes sur le terrain, au besoin, pour l’exposition et dans le respect des paramètres des lignes directrices du compte.
Établissez un premier contact conformément aux directives du compte.
Rendre compte au client conformément aux directives du compte.
Identifier les risques liés au passif, recommander des réserves, recommander les enquêtes requises pour l’exposition, préparer des plans d’action et négocier des règlements.
Fournir un service à la clientèle de haut niveau aux clients et aux assurés
Qualifications et expérience :
Diplôme universitaire ou études postsecondaires dans le domaine de l’assurance
L’équivalence en combinaison d’études et d’expérience sera prise en considération.
Engagement continu à l’égard de l’éducation et de l’apprentissage.
Compétences analytiques efficaces, y compris l’identification de la dynamique des causes et des effets.
Bonne manière d’enquêter
Capable de tirer des conclusions valables et de les communiquer efficacement.
Capacité d’interpréter des documents complexes de nature juridique, d’effectuer et de comprendre des calculs numériques avancés.
Permis d’expert en sinistres ou en voie d’obtenir le titre de PAA
Expérience antérieure en sinistre de préférence
Maîtrise de Xact et Xactanalysis
Compétences avancées en communication, notamment :
Compétences écrites efficaces, y compris de nature technique
Des compétences orales efficaces, y compris l’écoute, l’entrevue et la négociation, doivent être capables d’adapter le style à l’auditoire.
Compétences organisationnelles démontrées avec la capacité de hiérarchiser et de gérer les priorités conflictuelles de manière efficace.
Approche proactive et positive du service à la clientèle en veillant à ce que toutes les demandes soient traitées efficacement et en temps opportun.
Solides compétences interpersonnelles vous permettant de gérer efficacement les conflits et les situations difficiles.
Engagement ferme à l’égard de la formation et de l’apprentissage continus.
L’expert en sinistres indépendant règle activement les sinistres tout en veillant à maximiser les possibilités de développement des affaires. Cela implique la commercialisation et le suivi des opportunités en temps opportun. Les tâches de profil créent un portefeuille dynamique nécessitant des compétences organisationnelles extrêmement bien aiguisées qui permettent de mener à bien les activités quotidiennes tout en permettant une progression efficace et efficiente des activités de gestion des dossiers.
Bilinguisme un atout
Compétences analytiques efficaces
Compétences en communication efficace (verbale, écrite et de présentation)
Sens de l’organisation
Entregent
Compétences en matière d’établissement de relations
Compétences en leadership démontrées et éprouvées
Sens de l’urgence et réactivité
Environnement / Conditions de travail
Ce poste nécessite quelques déplacements
Environnement de démarrage
Dynamique d’équipe positive
Tous les employés potentiels doivent se soumettre à une vérification des antécédents
Les estimations de l’allocation de temps sont susceptibles d’être modifiées
SCM Services d’assurances et ses filiales accueillent et encouragent les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats tout au long du processus de recrutement et d'évaluation. Tous les employés potentiels doivent faire l'objet d'une vérification de leurs antécédents.
Déclaration sur le recrutement non sollicité de candidats - Agences de recrutement
SCM Services d’assurances (SCM) et ses sociétés affiliées n'accepteront pas les CV non sollicités envoyés par des tiers recruteurs et demandent par la présente aux agences de ne pas contacter directement les employés ou les gestionnaires de SCM pour leur présenter des candidats. SCM NE paiera PAS de frais pour tout placement résultant de la réception d'un CV non sollicité et considérera tout CV non sollicité transmis comme une information publique. SCM accepte les CV soumis directement par les candidats.
Overview
ClaimsPro is Canada’s largest independent insurance adjusting firm. We employ over 700 independent adjusters from across Canada. Our team is made up of some of the best and brightest talent in the business and we empower them with the tools, technology and support that they require to excel in their careers and help our clients reach their full potential.
Why should you consider a career with ClaimsPro?
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Job Responsibilities
Qualifications & Experience
Environment / Working Conditions
SCM Insurance Services and affiliates welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates throughout the recruitment and assessment process.
Unsolicited Outreach Statement – Recruitment Agencies
SCM Insurance Services (SCM) and its affiliated companies will not accept unsolicited resume submittals from third- party recruiters and hereby request agencies to not contact SCM employees or managers directly to present candidates. Be advised SCM will NOT pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume and will consider any unsolicited resumes forwarded public information. SCM welcomes resumes submitted directly from candidates.