Analyste et Architecte en risques et cybersécurité

Nouvelle opportunité à ne pas manquer ! 🚨

Nous sommes à la recherche d’un(e) Analyste en risques et cybersécurité avec une expertise en NIST et ISO pour rejoindre une équipe innovante et dynamique. Ce rôle clé vous permettra de contribuer à des projets stratégiques pour 2025, notamment la mise en place d’une solution automatisée d’évaluation des risques intégrant intelligence artificielle et prédictibilité.

Ce que vous ferez :

• Collaborer à l’évaluation des besoins et des outils actuels.
• Recommander et intégrer des solutions de pointe sur le marché.
• Accompagner nos équipes dans la transition vers des processus modernes et automatisés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous serez au cœur de projets de transformation technologique.

Vous évoluerez dans un environnement qui valorise l’innovation et la collaboration.

Vous travaillerez avec des experts en cybersécurité et en gestion des risques, dans une équipe répartie entre le Québec et l’Ontario.

Votre profil :

Minimum 5 ans d’expérience en cybersécurité et gestion des risques.

Expertise avec les cadres NIST et ISO 27001.

Expérience en intégration d’outils comme ServiceNow ou équivalents.

Certifications CISA, CISSP ou autres : un atout !

Si vous êtes passionné(e) par la cybersécurité et que vous souhaitez faire partie d’une équipe qui bâtit l’avenir, cette opportunité est pour vous. 🌐

Avantages

35 heures par semaine

Télétravail ou mode hybride laissé à la discrétion du candidat

2 semaines de fermeture pour congés + 2 semaines de vacances obligatoires en été

2 références professionnelles à compléter

Enquête de crédit ET enquête criminelle effectuées par le client

100% à distance ou en face à face selon l'intérêt du candidat

Responsabilités

Responsabilités principales :

1. Analyse et évaluation des besoins

2. Conseil et recommandations d’outils

3. Mise en œuvre et intégration

4. Support aux équipes techniques

Qualifications

Profil recherché :

Compétences spécifiques :

Sommaire

Ce que nous offrons

Opportunité de travailler sur des projets innovants avec des technologies de pointe.

Environnement collaboratif et stimulant.

Flexibilité (horaire ou télétravail, selon les politiques).

Postulez dès maintenant pour participer à cette aventure technologique passionnante !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.