Responsable du développement commercial

Job Description

Notre partenaire industriel, une société d'ingénierie et de fabrication de produits automatisés, recherche présentement un(e) Responsable du développement commercial pour joindre leur équipe.

Responsabilités :

• Planification stratégique : collaborer avec l'équipe de vente pour développer et exécuter la stratégie de vente globale.
• Identifier de nouveaux marchés, industries et partenariats potentiels pour développer l'entreprise;
• Développement de distributeurs et de partenariats : identifier et développer de nouveaux distributeurs, centres de services et partenariats, de l'audit à la formation, en passant par les contrats et les conditions commerciales;
• Études de marché : mener des recherches pour identifier les opportunités commerciales, les tendances du marché et les besoins des clients.
• Analyser les concurrents et les tendances du secteur;
• Gestion de la relation client : cultiver et améliorer la clientèle grâce à une compréhension globale des besoins des clients et à la mise en œuvre de la stratégie de vente;
• Générer des ventes et des revenus : piloter le processus de vente depuis la génération de leads jusqu'à la conclusion de transactions, en atteignant et en dépassant les objectifs de vente.
• Collaborer avec l'équipe commerciale pour élaborer des propositions, des présentations et des démonstrations convaincantes des produits;
• Salons professionnels et événements : planifier, coordonner et assister à des salons professionnels, des conférences et des événements de l'industrie pour présenter nos produits et réseauter avec des clients et partenaires potentiels;
• Supervision de projet et collaboration inter-fonctionnelle : gérer la mise en œuvre de bout en bout des projets, en servant de liaison entre les clients et les équipes internes, en s'assurant de respecter les spécifications du client;
• Collaboration : collaborez avec d'autres départements, tels que le marketing et le développement de produits, pour une approche cohérente de la croissance de l'entreprise.
• Déplacements professionnels : Vous serez amené à voyager pour développer la clientèle en Amérique du Sud et Amérique du Nord.

Environ 1 ou 2 semaines tous les 2-3 mois).

Exigences :

• Baccalauréat en ingénierie mécanique ou dans un autre domaine pertinent;
• 3 à 5 ans d'expérience pertinente en développement commercial, en vente ou dans un autre rôle pertinent dans un environnement de fabrication / ingénierie;
• Expérience obligatoire dans le domaine des valves;
• Solides compétences interpersonnelles, de communication et de négociation, avec la capacité d'interagir efficacement et d'entretenir des relations clients optimales;
• Capacité démontrée à travailler en collaboration avec des équipes interfonctionnelles;
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches;
• Bonne connaissance de l'environnement Windows 10+, de logiciels CRM, d'Office 365 et des applications courantes Word, Excel, PowerPoint et Outlook;
• Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision;
• Connaissances techniques et capacité à apprendre rapidement les informations sur les produits;
• Volonté de voyager au besoin pour rencontrer des clients, assister à des événements de l'industrie et promouvoir les produits de l'entreprise;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français, anglais et espagnol;
• Posséder un permis de conduire et passeport valides.

Conditions de travail :

• Poste permanent, 40h / semaine, de jour;
• Salaire offert : entre 110 et 120K$ / an selon expérience et compétences, + primes (% selon les ventes);
• En début du poste vous serez en formation de 3 à 6 mois;
• Poste hybride (2 / 3jours) après la formation;
• Être disponible pour voyager environ 2 semaines tous les 2-3 mois (payé par l'entreprise).

Avantages :

• Assurance collective (dentaire - médicament);
• REER (sans contribution de l'employeur);
• 3 semaines de vacances;
• Excellente ambiance de travail;
• Poste hybride;
• Frais de déplacement et voyagement couverts par l'entreprise;
• Stationnement sur place.

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Site Internet : http : / / www.mirinc.ca