Être au cœur de ce que vous faites le mieux
Trouvez des défis stimulants et libérez votre véritable potentiel. Évoluez dans un milieu de travail authentique où règne un esprit d’équipe hors du commun. Chez Promutuel Assurance, l’humain, de nos équipes aux personnes que l’on assure, influence chaque décision. Ne cherchez plus, un emploi passionnant et un quotidien motivant vous attendent LÀ.
À PROPOS DU POSTE
Vous êtes reconnue pour votre passion des ressources humaines, de votre côté rigoureux et votre grande capacité à aider les autres ? Vous recherchez un défi stimulant et une équipe fabuleuse pour partager vos semaines ? Alors ce rôle est fait pour vous !
Vous exercerez votre emploi de technicien(ne) en ressources humaines et paie à l’un de nos bureaux situés à La Prairie, St-Nicolas (Lévis), Sainte-Marie, Saint-Georges, Thetford Mines, Plessisville, Laurier-Station ou Waterloo, pour Promutuel Assurance du St-Laurent aux Appalaches.
Vos responsabilités
- Offrir un soutien administratif à l’équipe des ressources humaines dans les différents processus RH de la mutuelle;
- Assurer le suivi sur les divers outils de gestion en ressources humaines comme la gestion des invalidités, des anniversaires de service, des départs à la retraite, etc.;
- Soutenir le département dans l’administration des régimes de rémunération globale;
- Dans Workday, effectuer la validation des feuilles de temps pour la mutuelle et pour le CSP des rives de Montréal, dans les temps requis pour le traitement de la paie, en fonction des politiques en vigueur;
- Agir comme personne-ressource auprès des collaborateurs pour les questions entourant la paie et les feuilles de temps pour son entité;
- Collaborer à diverses tâches au niveau de la paie durant la transition vers Workday;
- Participer à l’accueil des nouveaux collaborateurs pour leur expliquer les politiques entourant les feuilles de temps, la paie et les avantages sociaux;
- À l’occasion, collaborer à différents projets avec les équipes de travail de la Fédération;
Avez-vous ce profil-LÀ ?
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives, ressources humaines ou toute autre discipline pertinente;Posséder un minimum de 5 ans d’expérience à titre de technicienne RH;Posséder de l’expérience dans la gestion de feuilles de temps;Avoir une bonne connaissance des principaux logiciels de la suite Microsoft 365, particulièrement d’Excel;Être en mesure de naviguer dans le changement;Connaissance de Workday, un atout;Être reconnu pour :sa rigueur;son respect des engagements;sa collaboration;sa confidentialité.Une panoplie d’avantages ici et LÀ
Rémunération avec échelles évolutivesHoraire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnellesCongés mobiles dès la première annéePossibilité de travailler en mode hybrideAssurance collective pour vous et votre familleAccès à un service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de santé de vous et de vos prochesFonds offert pour le bien-être (Compte Flexi)Programme d’aide aux employésRégime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeurRabais sur vos assurances auto et habitationActivités sociales organisées par l’employeurBureaux modernes, adaptés aux différentes façons de travaillerÊtre reconnu(e) pour votre savoir, vous êtes rendu(e) LÀ!
Soyez vous-même avec des collègues qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœurIntégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidaritéÉvoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsablesJoignez une organisation qui vous accompagnera dans vos ambitionsContribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurésuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience employé selon la plateforme Officevibe de WorkleapSoyez vous-même chez nous
Chez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c’est cette unicité qui fait notre richesse. Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.
Si vous avez des besoins d’accommodement lié à votre candidature, n’hésitez pas à nous le mentionner.