Club assurance est un cabinet de courtage en assurance de dommages dynamique et innovant, spécialisé dans les solutions d'assurances personnalisées pour répondre aux besoins variés de sa clientèle. Depuis 1992, notre entreprise familiale, situé à Longueuil, veille à la sécurité du patrimoine de ses clients en leur offrant un vaste éventail de produits d’assurance. Étant en pleine expansion, nous cherchons à agrandir notre équipe de développement dans le but de développer de nouvelles fonctionnalités pour soutenir nos courtiers dans leur travail quotidien.
En tant que développeur logiciel chez Club Assurance, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de notre logiciel de gestion, un outil qui nous confère une grande autonomie. Vos principales responsabilités incluront le développement de nouvelles fonctionnalités en Visual Fox Pro. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des réclamations, du courtage, des ressources humaines et des autres développeurs pour répondre aux différents besoins de l'entreprise.
Tâches et responsabilités :
- Développer et maintenir des fonctionnalités sur notre application de gestion de polices d’assurance.
- Écrire du nouveau code propre, efficace et maintenable en suivant les meilleures pratiques de développement logiciel.
- Maintenir une documentation claire et organisée.
- Effectuer des tests unitaires pour s'assurer de la qualité et de la fiabilité du code.
- Être en mesure d’apprendre et se familiariser avec un environnement de développement Visual Fox Pro personnalisé.
Nous aimerions vous rencontrer si vous détenez :
Un minimum de 3 ans d'expérience en développement logicielDe solides connaissances en gestion de bases de donnéesUne curiosité et une facilité d'apprentissage pour les nouvelles technologiesUne bonne capacité d'analyse et de raisonnementDes aptitudes à résoudre des problèmes complexes et variésUn intérêt pour l'optimisation et la performance des applicationsUn goût pour le travail en petites équipes sur différents projetsDe bonnes compétences en communicationCe que nous offrons :
Un salaire compétitif allant de 80 000 à 120 000$ par année selon votre expérienceUne opportunité de démontrer votre talent dans une entreprise en pleine croissanceUn poste à temps plein, permanent, à raison de 40 heures par semaineHoraire flexible3 à 4 semaines de vacances payées, dépendant de l’expérienceEntre 5 et 7 journées personnelles selon votre anciennetéProgramme d’aide aux employés et télémédecineUn régime volontaire d'épargne retraite (RVER) avec contribution de l’employeur allant jusqu’à 5% de votre salaire annuelActivités sociales mensuelles payées par l’employeurCollations et breuvages santé disponible gratuitement au bureauRémunération
80 000 à 120 000$ par année selon votre expérience