Comptable

Description du poste

• Faire le contrôle et le suivi financier des opérations de spectacles, d’évènements corporatifs pour le du Cabaret du Casino de Montréal et du Théâtre du Casino du Lac Leamy ;
• Consolider l’information financière pour préparer et compléter les règlements d’événements ;
• Être responsable du cycle comptable complet, analyser les résultats financiers et expliquer les écarts;
• Mettre en place, suivre et analyser des indicateurs de performance liés aux opérations ;
• Gérer et contrôler des dispositions financières liées aux contrats ;
• Être responsable du suivi et de l’analyse de la rentabilité des projets via SAGE ;
• Collaborer étroitement avec l’équipe de Sports et divertissement et divers partenaires d’affaires ;
• Coordonner et préparer les budgets, les projections et les plans stratégiques ;
• Participer aux rapports pour les besoins de la haute direction du groupe Sports et divertissement ainsi que pour répondre aux exigences contractuelles ;
• Préparer des documents mensuels et trimestriels pour la haute direction du siège social.

Qualifications

• Formation en comptabilité ;
• Expérience de travail de 3 à 5 ans, dont une expérience de 3 ans dans des fonctions similaires ;
• Bon jugement et un fort esprit de synthèse ;
• Rigueur, sens de l’organisation et de la planification ;
• Débrouillardise, ouverture d’esprit et flexibilité ;
• Capacité à travailler de façon autonome et gérer ses priorités ;
• Habitude au travail en contexte de fin de mois ;
• Connaissance approfondie des fonctions des logiciels Microsoft Excel, Word et Outlook ;
• Connaissance du logiciel Sage (atout) ;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes anglophones à l'extérieur du Québec de manière occasionnelle.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.