Directeur Adjoint De Succursale - Aylmer

Job descriptionDirecteur.Ice, Partenariats Marketing et VentePostuler locations : Montreal, Quebec; Toronto, Ontario; London, OntarioType de temps : Temps pleinPublié le : Publié il y a 7 jour(s)ID de la demande d'emploi : R22413La Banque Fairstone du Canada (la «Banque Fairstone») et ses filiales, y compris la Fairstone Financière Inc. (la «Financière Fairstone») et la compagnie Home Trust («Home Trust»), sont unies pour offrir des solutions financières novatrices, accessibles et fiables qui permettent aux Canadiens et aux Canadiennes d’atteindre leurs objectifs. Établies au Canada depuis longtemps, la Banque Fairstone et ses filiales sont fières d’être la plus importante banque de financement alternatif au Canada. Pour en savoir plus : BanqueFairstone.CaRelevant du vice-président Marketing, le candidat jouera un rôle essentiel dans la stimulation de la croissance de la Banque Fairstone en identifiant et en favorisant de nouvelles occasions d’affaires, en établissant de solides relations avec les partenaires et en développant notre stratégie de partenariats actuelle.En tant que directeur.Ice, Partenariats marketing, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour élargir la portée de la Financière Fairstone et améliorer la distribution de ses offres de produits. Vos efforts seront essentiels pour générer des revenus et vous assurer que la Financière Fairstone reste à l’avant-plan de l’innovation dans le paysage de crédit canadien.Le titulaire du poste doit être un leader solide capable d’établir des relations tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation pour ce qui suit : Élaborer et déployer des stratégies de croissance : Cibler les occasions d’affaires de grande incidence et concevoir des stratégies qui s’alignent sur la vision et les objectifs de la Financière Fairstone.Établir une feuille de route de croissance complète, en équilibrant les gains à court terme et les initiatives stratégiques à long terme.Diriger la croissance des partenariats : Cibler et mobiliser des partenaires potentiels provenant de plusieurs secteurs de façon proactive, notamment les technologies financières, la vente au détail, les institutions financières et les plateformes numériques.Structurer et négocier des ententes de partenariat qui génèrent des revenus ainsi qu’une valeur considérables pour la Financière Fairstone et ses partenaires.Approfondir les relations existantes pour élargir l’offre de produits et la clientèle de la Financière Fairstone.Collaborer avec les équipes interfonctionnelles : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du Marketing, l’équipe Produit et les équipes des secteurs d’activités pour assurer l’intégration harmonieuse des nouveaux partenariats et initiatives.Stimuler la croissance des revenus : Établir et gérer un important bassin d’occasions d’affaires en assurant un flux constant de partenariats qui s’alignent sur les objectifs financiers de la Financière Fairstone.Créer et mettre en œuvre des stratégies pour maximiser le rendement des partenaires et générer des revenus supplémentaires.Établir des mesures clés et la production de rapports : Définir et suivre les indicateurs de rendement clés (IRC) pour mesurer le succès des initiatives de développement des affaires.Fournir des rapports et des renseignements détaillés, afin d’assurer la prise de décisions fondées sur des données.Leadership d’équipe : Constituer et encadrer une équipe de développement des affaires qui offre un solide rendement, en favorisant une culture de collaboration, d’innovation et de responsabilisation.Fixer des attentes et des objectifs clairs, en offrant un encadrement et de la rétroaction sur une base régulière pour soutenir la croissance et le perfectionnement de l’équipe.Qualifications requises : Plus de cinq années d’expérience en développement des affaires ou en partenariats, de préférence dans une technologie financière, dans les services financiers ou la technologie.Expérience démontrée en approvisionnement, en négociation et en conclusion d’offres à forte incidence qui génèrent du rendement et qui stimulent la croissance stratégique.Compétences communicationnelles et interpersonnelles exceptionnelles; capacité à établir et àentretenir des relations avec diverses parties prenantes y compris des membres de la direction.Excellente flexibilité et motivation : vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, en évolution rapide, et vous êtes à l’aise avec l’ambiguïté et l’incertitude.Capacité à travailler de façon autonome et à conserver un niveau élevé d’automotivation; détention d’une grande intégrité, tant sur le plan professionnel que personnel; capacité à travailler efficacement au sein d’un groupe et capacité à diriger ce groupe vers un objectif commun; souci du détail; fortes compétences en matière de gestion du temps et d’organisation; et habileté à conceptualiser, à prioriser et à gérer plusieurs projets avec facilité.Nous sommes fières de faire parmi les meilleurs employeurs de Montréal de 2024 par les 100 meilleurs employeurs au Canada!En savoir plus : Banque FairstoneSuivez-nous sur LinkedIn : Fairstone LinkedInVeuillez svp nous communiquer votre langue de préférence, entre le français ou l’anglais lors de votre application.La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance.Types d'horaires des postes : Temps pleinType d'emploi : PermanentJ-18808-Ljbffr#J-18808-Ljbffr