Consultant(E) Sharepoint-Contractuel

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillons tant les talents locaux qu’internationaux.Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.Pourquoi être pigiste pour LGS ?Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergureDes missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologiesDes conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vousUn service d'accompagnement en mandat personnaliséLa possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.Description du posteLieu : MontréalDate de début : 7 avril 2025Date de fin : 27 juin 2025Horaire de travail : 35 heures / semaineMode de travail : Hybride (2 jours / semaine en présentiel sont requis)Nous sommes à la recherche d’un consultant SharePoint pour un de nos clients.Exigences et qualifications requisesCompétences pour la conception, la gestion et la gouvernance d’un site SharePointMaîtrise des concepts et outils liés et associés à SharePointExcellente compréhension de la MOCA (Modern Collaboration Architecture) de MicrosoftConception de pages et de pages promuesOptimisation de la recherche (SEO) et de la navigation via les vues et les filtres (i.E. par facettes) et le moteur de recherche intégré (un atout)Web parts (un atout)Ciblage d’audience (un atout)Gestion des versions (pages et documents)Meilleures pratiques de gestion des bibliothèques numériques de documents et de contenus audio-vidéoClassification de l’information et des documents via les « content type » et le « term store » (métadonnées gérées, taxonomie)Gestion des niveaux d’accès et des permissions – niveau du site, des bibliothèques de documents et des contenus ciblés (via l’Active Directory et Azure)Maîtrise des concepts d’architecture de l’information, des contenus et des connaissances / savoirs (knowledge management)Maîtrise des structures de l’information et documentaire hiérarchiques et à platMaîtrise des concepts de gouvernance de l’information et des contenusExcellente maîtrise des processus liés au UX / UI : design centré sur l’utilisateur, uniformité, prise en compte des contextes, accessibilité, navigation, communications et rédaction web (concision)Expertise en gestion des documents administratifs et en archives numériques (valeurs primaires / secondaires, documents essentiels, politiques de conservation, entre autres)Expertise en gestion de bases de donnéesConnaissance d’Azure Purview un atout, entre autres les stratégies de classification et de rétention.Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.#J-18808-Ljbffr