Premier Tech -- Vice-président(e), Finances – PT Eau et Environnement / Vice President, Finance -

English version follows.

Des personnes et des technologies qui font la différence

Premier Tech est une organisation mondiale axée sur une raison d’être, profondément ancrée dans l’entrepreneuriat, la vision à long terme et l’excellence opérationnelle, dont l’histoire s’étend sur plus d’un siècle. Fondée en 1923 et ayant son siège social à Rivière-du-Loup, au Québec, l’entreprise a développé une forte présence internationale tout en demeurant profondément enracinée dans les communautés où ses activités sont établies.

Premier Tech compte plus de 6 000 équipiers répartis dans environ 30 pays et génère un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard de dollars, desservant des clients dans les secteurs industriel, environnemental, agricole et des sciences de la vie.

Entreprise privée, Premier Tech a connu une croissance soutenue grâce à une combinaison de développement organique et d’acquisitions stratégiques, tout en préservant sa culture entrepreneuriale et son modèle d’exploitation décentralisé, qui favorise une prise de décision près du terrain.

En 2023, Premier Tech a franchi une étape importante en célébrant son 100e anniversaire. Tout en soulignant un siècle de croissance et d’impact, l’organisation a également réaffirmé sa volonté de regarder vers l’avenir : célébrer ses « 100 ans de jeunesse » tout en poursuivant son évolution avec ambition et énergie. Inspirée par son potentiel et animée par son désir de faire une différence significative, Premier Tech a abordé ce jalon à la fois comme un moment de fierté et comme un tremplin vers l’avenir.

Au cœur de sa mission, Premier Tech rassemble les personnes et les technologies afin de contribuer à nourrir, protéger et améliorer notre monde. Ses activités sont conçues pour s’inscrire dans la durée, en privilégiant une croissance durable plutôt qu’une optimisation à court terme et en conciliant une envergure mondiale avec de solides racines locales.

Vision

Premier Tech est convaincue qu’une performance durable repose sur l’alignement entre la raison d’être, la culture et l’exécution. L’entreprise poursuit sa croissance de manière responsable, avec patience et discipline, tandis que l’innovation découle de besoins réels observés sur le terrain plutôt que des tendances ou de la recherche de visibilité.

L’organisation accorde une grande importance à la proximité des opérations, à l’humilité en leadership et à l’intelligence collective des équipes. Les décisions sont guidées par une vision à long terme, combinée au pragmatisme et à l’agilité.

Les dirigeants sont appelés à développer une compréhension approfondie de l’entreprise, à respecter ses racines et à contribuer avant tout en tant qu’« équipiers », c’est-à-dire comme des collaborateurs engagés envers la réussite collective, indépendamment de leur titre.

Valeurs

La culture de Premier Tech repose sur cinq valeurs fondamentales qui orientent la façon dont ses équipiers dirigent, collaborent et passent à l’action :

• Vision : Imaginer de nouvelles approches et de nouvelles méthodes, et percevoir aujourd’hui ce dont demain sera fait afin de mieux répondre aux exigences du marché. C’est envisager un nouveau monde afin de pouvoir le réaliser.
• Innovation : Proposer de nouvelles idées, créer des concepts novateurs et encourager la différence. Faire place au changement et à l’ouverture afin de contribuer à faire progresser l’entreprise. C’est se démarquer.
• Travail d’équipe : Conjuguer ses forces et ses passions à celles des autres coéquipiers avec un objectif commun en tête. Faire preuve d’ouverture envers les autres, participer aux discussions et partager ses opinions de façon constructive afin d’atteindre une solution issue de la contribution de chacun. C’est collaborer.
• Agilité : Savoir s’ajuster rapidement, évoluer avec souplesse dans un environnement en mouvement et répondre efficacement au changement. Permettre à chacun de trouver sa place avec aisance et assurance dans un contexte mondial imprévisible. C’est savoir s’adapter.
• Exécution : Accomplir le travail avec précision et diligence. Évoluer au quotidien avec rigueur et excellence, tout en respectant les impératifs du milieu. Éviter la routine et chercher constamment à s’améliorer. Il s’agit de permettre aux équipes de réaliser pleinement leur potentiel grâce aux talents de leurs membres.

Divisions et marchés

Premier Tech exerce ses activités à travers plusieurs groupes d’affaires complémentaires, chacun répondant à des besoins mondiaux essentiels :

• Producteurs et consommateurs : Terreaux, substrats et solutions à valeur ajoutée durables destinés aux marchés de l’horticulture, de l’agriculture et des consommateurs.
• Eau et environnement : Solutions de traitement de l’eau, de protection de l’environnement et d’infrastructures durables.
• Systèmes et automatisation : Automatisation industrielle, robotique et systèmes d’emballage.
• Technologies numériques : Logiciels et plateformes numériques soutenant la performance industrielle et l’innovation.
• Sciences de la vie : Solutions biologiques et microbiennes favorisant la santé des sols, l’agriculture et des applications émergentes.

Ensemble, ces divisions forment une plateforme industrielle et environnementale intégrée, active dans de multiples régions, cultures et chaînes de valeur.

Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web de l’entreprise : DE POSTE
Vice-président(e), Finances – PT Eau et Environnement

Le/la Vice-président(e), Finances, Administration et Information de gestion (VP Finances) joue un rôle stratégique de premier plan au sein de Premier Tech Eau et Environnement (PTEE). Ce rôle est essentiel à la réalisation de la stratégie de croissance de l’unité d’affaires en assurant une rigueur financière, une exécution disciplinée et des processus évolutifs, tout en contribuant activement à la vision à long terme de l’organisation.

Relevant du Président de Premier Tech Eau et Environnement et agissant comme principal point de liaison avec Premier Tech Global, le/la VP Finances agit à titre de partenaire d’affaires de confiance auprès de l’équipe de direction. Le rôle combine un leadership financier concret et opérationnel à une approche stratégique et intrapreneuriale, dans le soutien d’une entreprise complexe, internationale et en évolution rapide.

Principales responsabilités

• Agir à titre de partenaire d’affaires Finances auprès du Président et de l’équipe de direction, en fournissant des perspectives stratégiques, en remettant les idées en question de façon constructive et en soutenant la prise de décision.
• Diriger l’ensemble des activités de comptabilité financière et de comptabilité de gestion au sein des unités d’affaires internationales de Premier Tech Eau et Environnement.
• Piloter les processus budgétaires, les prévisions, la gestion de la performance financière et la production de rapports dans un environnement complexe et multisite.
• Assurer une gouvernance financière et des contrôles rigoureux, ainsi qu’un alignement avec les normes de Premier Tech Global.
• Soutenir les projets d’investissement, les alliances stratégiques et les initiatives de fusions et acquisitions, en contribuant aux analyses financières et en participant aux processus de vérification diligente dirigés et coordonnés à l’échelle mondiale et exécutés par les unités d’affaires; diriger les initiatives d’intégration post-acquisition.
• Traduire des données financières et opérationnelles complexes en recommandations claires et concrètes à l’intention de la haute direction.
• Assurer le leadership des équipes responsables des TI, du numérique et des systèmes d’information de gestion, en veillant à leur alignement avec les priorités d’affaires.
• Parrainer et piloter l’optimisation et l’harmonisation des processus d’affaires afin de soutenir une croissance durable et rentable.
• Soutenir l’élaboration et l’exécution de la stratégie et de la vision à long terme de l’unité d’affaires.
• Bâtir, diriger et développer des équipes internationales hautement performantes en finance et en gestion de l’information.
• Favoriser une culture de leadership collaborative, accessible et axée sur les résultats, en cohérence avec les valeurs de Premier Tech.
  

PROFIL DU/DE LA CANDIDAT(E)
Vice-président(e), Finances – PT Eau et Environnement

Le/la candidat(e) idéal(e) est un(e) leader chevronné(e) en finance et en affaires, possédant l’envergure nécessaire pour agir comme véritable partenaire de la haute direction ainsi que le pragmatisme requis pour générer des résultats dans un environnement hautement réglementé, multisite et international. Cette personne possède une solide compréhension des leviers de création de valeur au sein de modèles opérationnels complexes, notamment dans les secteurs de la fabrication, des services et des solutions axées sur le cycle de vie, et a démontré sa capacité à soutenir la croissance d’organisations où la discipline financière et l’excellence d’exécution doivent coexister.

Tout aussi à l’aise sur les plans stratégique qu’opérationnel, le/la candidat(e) combine un solide jugement d’affaires à une approche concrète et pratique, en travaillant directement avec les dirigeants et les équipes afin d’éclairer la prise de décision et de résoudre les problèmes. Il/elle sait naviguer efficacement dans l’ambiguïté et la complexité, particulièrement dans des environnements caractérisés par des contraintes réglementaires, une dispersion géographique et des initiatives de transformation. Une expérience en soutien aux décisions d’investissement, à la transformation numérique et aux activités de fusions et acquisitions renforce également sa capacité à contribuer à la création de valeur à long terme.

Sur le plan culturel, ce/cette leader adhère naturellement aux valeurs et à l’esprit entrepreneurial de Premier Tech. Il/elle fait preuve d’humilité, d’accessibilité et de collaboration, et exerce son leadership par l’influence plutôt que par l’autorité. Doté(e) d’un esprit intrapreneurial et bâtisseur, le/la candidat(e) est motivé(e) par la création de structures, le développement des personnes et le renforcement de l’organisation afin de soutenir une croissance durable. Reconnu(e) comme un(e) partenaire de confiance et un(e) « équipier(ère) » engagé(e), il/elle est animé(e) par la réussite collective, l’impact à long terme et la possibilité de contribuer à façonner l’avenir de Premier Tech Eau et Environnement.

Qualifications et expérience

• Diplôme universitaire en administration des affaires, en finance ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 15 années d’expérience progressive dans des postes de haute direction en finance au sein d’organisations multisites et internationales.
• Expérience dans des environnements axés sur les services, les infrastructures, le secteur industriel ou présentant une forte complexité technique.
• Expérience au sein de modèles d’affaires décentralisés (p. ex. réseaux de succursales, activités de services sur le terrain, structures de type franchise), un atout important.
• Expérience démontrée des processus de fusions et acquisitions, notamment en matière de vérification diligente et d’intégration post-acquisition.
• Expérience dans la direction ou le parrainage d’initiatives liées aux TI, au numérique ou aux systèmes d’information de gestion.
• Capacité démontrée à évoluer efficacement dans des environnements multiculturels et internationaux.
• Maîtrise de l’anglais et disponibilité pour voyager à l’international.

Caractéristiques personnelles et attributs de leadership

• Approche concrète et stratégique : Capacité à s’impliquer étroitement dans les opérations tout en contribuant, sur le plan stratégique, à la vision de l’unité d’affaires.
• Solide sens des affaires : Orientation commerciale et capacité à établir des liens entre les perspectives financières et les résultats opérationnels et stratégiques.
• Esprit intrapreneurial et bâtisseur : À l’aise pour bâtir des structures, des processus et des équipes dans un contexte de croissance.
• Humilité et accessibilité : Reconnu(e) pour son approche accessible, son authenticité et son leadership collaboratif.
• Orientation vers les résultats : Motivé(e) par des objectifs d’affaires ambitieux et des résultats concrets.
• Approche structurée et méthodique : Apporte discipline, clarté et rigueur dans des environnements complexes.
• Esprit collaboratif : Capacité à travailler efficacement avec différentes fonctions, régions et cultures.
• Leadership axé sur les personnes : Capacité à mobiliser, accompagner et guider les équipes dans des contextes de changement et de croissance.
• Aisance avec le numérique et les technologies : Curieux(se) et à l’aise avec l’utilisation des données, des systèmes et des outils numériques pour améliorer la performance.

Lieu

Le poste est basé à Rivière-du-Loup, Québec.

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People and Technologies making a difference

Premier Tech is a purpose-driven global organization rooted in entrepreneurship, long-term thinking, and operational excellence, with a history spanning more than a century. Founded in 1923 and headquartered in Rivière-du-Loup, Québec, the company has built a strong international presence while remaining deeply anchored in the communities where its businesses operate.

Premier Tech employs more than 6,000 team members across approximately 30 countries and generates over $1 billion in annual revenue, serving customers in the industrial, environmental, agricultural, and life sciences markets.

Privately held, the organization has grown steadily through a combination of organic development and strategic acquisitions, while preserving its entrepreneurial culture and decentralized operating model that keeps decision-making close to the field.

In 2023, Premier Tech marked a significant milestone with the celebration of its 100th anniversary. As it reflected on a century of growth and impact, the organization also reaffirmed its forward-looking mindset: celebrating being “100 years young” while continuing to move ahead with ambition and energy. Inspired by its potential and driven by its desire to make a meaningful difference, Premier Tech embraced this milestone as both a moment of pride and a launchpad for the future.

At its core, Premier Tech brings together people and technologies to help feed, protect, and improve the world. Its businesses are designed to endure over decades, prioritizing sustainable growth over short-term optimization and balancing global scale with strong local roots.

Vision

Premier Tech believes that lasting performance emerges from alignment between purpose, culture, and execution. Growth is pursued responsibly, with patience and discipline, and innovation is driven by real needs observed in the field rather than trends or visibility.

The organization values proximity to operations, humility in leadership, and the collective intelligence of teams. Decisions are guided by a long-term vision, balanced with pragmatism and agility.

Leaders are expected to understand the business deeply, respect its roots, and contribute first and foremost as “équipiers”, collaborators committed to shared success, regardless of title.

Values

Premier Tech’s culture is anchored in five core values that shape how people lead, collaborate, and execute:

• Vision: Conceiving new approaches, new methods, perceiving today what tomorrow will be made of to meet the market’s demands better. It means imagining a new world in order to achieve it.
• Innovation: Proposing new ideas, creating innovative concepts, encouraging difference. Making room for change and openness in order to help the company move forward. It means standing out.
• Teamwork: Combining their strengths and passions with those of their team members, with one goal in mind. Showing openness towards others, participating in discussions and sharing opinions constructively to reach a solution that results from everybody’s contribution. It means collaborating.
• Agility: Knowing how to adjust rapidly, evolving with flexibility within a moving environment, responding to change effectively. Each person finding their place within an unpredictable world context with ease and confidence. It means knowing how to adapt.
• Execution: Accomplishing work with precision and rapidity. Evolving daily in diligence and excellence, while respecting the environment’s imperatives. Avoiding routine and always trying to improve. It is about their teams fulfilling their potential through their talents.

Divisions & Markets

Premier Tech operates through several complementary business groups, each addressing critical global needs:

• Growers & Consumers: Sustainable growing media, substrates, and value-added solutions for horticulture, agriculture, and consumer markets
• Water & Environment: Water treatment, environmental protection, and sustainable infrastructure solutions
• Systems & Automation: Industrial automation, robotics, and packaging systems
• Digital Technologies: Software and digital platforms supporting industrial performance and innovation
• Life Sciences: Biological and microbial solutions supporting soil health, agriculture, and emerging applications

Together, these divisions form an integrated industrial and environmental platform, operating across multiple geographies, cultures, and value chains.

For more information, please visit the company’s website: DESCRIPTION
Vice President, Finance - PT Water and Environment

The Vice President, Finance, Administration & Management Information (VP Finance) plays a critical strategic leadership role within Premier Tech Water & Environment (PTWE). The role is central to enabling the business unit’s growth strategy by ensuring financial rigor, disciplined execution, and scalable processes, while actively contributing to the long-term vision of the organization.

Reporting to the President of PT Water & Environment and acting as a key interface with Premier Tech Global, the VP Finance serves as a trusted business partner to the leadership team. The role combines hands-on financial leadership with a strategic and intrapreneurial mindset, supporting a complex, international, and fast-evolving business.

Key Responsibilities

• Act as Finance Business Partner to the President and leadership team, providing strategic insight, challenge, and decision support.
• Lead all aspects of financial accounting and management accounting across PT Water & Environment’s international business units.
• Drive budgeting, forecasting, financial performance management, and reporting in a complex, multi-site environment.
• Ensure strong financial governance, controls, and alignment with Premier Tech Global standards.
• Support investment projects, strategic alliances, and M&A initiatives, contributing to financial analysis and participating in due diligence processes led and coordinated globally and executed by the business units; lead post-acquisition integration initiatives.
• Translate complex financial and operational data into clear, actionable recommendations for senior leadership.
• Provide leadership for IT, digital, and management information systems teams, ensuring alignment with business priorities.
• Sponsor and drive business process optimization and harmonization to support sustainable and profitable growth.
• Support the development and execution of the business unit’s long-term strategy and vision.
• Build, lead, and develop high-performing international finance and information management teams.
• Foster a collaborative, accessible, and results-oriented leadership culture aligned with Premier Tech values.

CANDIDATE PROFILE
Vice President, Finance - PT Water and Environment

The ideal candidate is a seasoned finance and business leader with the stature to operate as a true executive partner and the pragmatism to drive results in a highly regulated, multi-site, and international environment. This individual brings a strong understanding of how value is created across complex operating models, including manufacturing, services, and lifecycle-based solutions, and has demonstrated success supporting growth in organizations where financial discipline and operational execution must coexist.

Equally comfortable at a strategic and operational level, the candidate combines sound business judgment with a hands-on approach, engaging directly with leaders and teams to inform decisions and solve problems. They are effective navigating ambiguity and complexity, particularly in environments shaped by regulatory constraints, geographic fragmentation, and transformation initiatives. Experience supporting investment decisions, digital enablement, and M&A activities further strengthens their ability to contribute to long-term value creation.

Culturally, this leader aligns naturally with Premier Tech’s values and entrepreneurial spirit. They are humble, accessible, and collaborative, leading through influence rather than authority. With an intrapreneurial and builder mindset, the candidate is motivated by creating structure, enabling people, and strengthening the organization for sustainable growth. Recognized as a trusted partner and engaged “équipier,” they are driven by collective success, long-term impact, and the opportunity to help shape the future of the Water & Environment business.

Qualifications and Experience

• University degree in Business Administration, Finance, or a related field.
• Minimum 15 years of progressive senior finance leadership experience in multi-site, international organizations.
• Experience in services-driven, infrastructure, industrial, or technically complex environments.
• Experience operating within distributed business models (e.g., branch networks, field service operations, franchise-style structures) is a strong asset.
• Demonstrated experience in M&A processes, including due diligence and post-acquisition integration.
• Experience leading or sponsoring IT, digital, or management information systems initiatives.
• Proven ability to operate effectively in multicultural and international environments.

Fluent in English; willingness to travel internationally.

Personal Characteristics and Leadership Attributes

• Hands-on and strategic: Able to engage deeply in operations while contributing at a strategic level to the business unit’s vision.
• Strong business acumen: Commercially minded, with the ability to connect financial insight to operational and strategic outcomes.
• Intrapreneurial and builder mindset: Comfortable building structure, processes, and teams in a growth context.
• Humble and accessible: Recognized for approachability, authenticity, and collaborative leadership.
• Results-driven: Motivated by ambitious business objectives and tangible outcomes.
• Structured and methodical: Brings discipline, clarity, and rigor to complex environments.
• Collaborative: Effective at working across functions, geographies, and cultures.
• People-focused leader: Able to motivate, coach, and guide teams through change and growth.
• Digitally and technologically savvy: Curious and comfortable leveraging data, systems, and digital tools to enhance performance.

Location

The position is based in Rivière-du-Loup, Québec