Analyste

Description du poste

Analyste à la comptabilité

*Conformément aux règles de mobilité en vigueur, cet affichage est réservé exclusivement aux personnes à l’emploi d’un autre centre de services scolaire ou commission scolaire du Québec.

À PROPOS DE CETTE OFFRE

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) connaît une forte croissance et désire se donner les moyens d’accueillir les effectifs nécessaires à l’atteinte de ses objectifs de réussite pour l’année scolaire en cours.

NATURE DU TRAVAIL

Le Service des ressources financières du Centre de services scolaire de la Pointe-de-L'Île est à la recherche d'une ou d'un analyste talentueux pour contribuer à son développement. Ce service est chargé de la gestion financière et administrative du Centre de service scolaire. Nous nous engageons à suivre les principes d’amélioration continue du service à la clientèle et de l'excellence opérationnelle.

TYPE DE POSTE

Poste régulier à 100 %

RÉMUNÉRATION

De 55 867 $ à 95 753 $ selon l’expérience et les qualifications professionnelles et selon la convention collective en vigueur.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La personne salariée de cette classe d’emploi, doit, de façon générale :

Accompagner des directions d’établissements et de service au niveau budgétaire:

• assister les directions au niveau de leurs planification budgétaire, de leurs prévisions et de leurs projections budgétaires ;
• superviser les techniciens(nes) sur la route assigner aux écoles qu’elle accompagne ;
• assurer les bonnes imputations comptables des dépenses - former le personnel au besoin.
  

Vérification interne:

• collaborer à revoir le programme de vérification annuellement ;
• réaliser les vérifications internes dans les unités administratives sélectionnées accompagné d'un(e) technicien(ne) ;
• produire les rapports de vérification interne ;
• assurer un suivi du respect des recommandations auprès des unités administratives visitées.
  

Assistance dans les autres dossiers de la comptabilité:

• contribuer à la confection des états financiers trimestriels et annuels ;
• participer à la préparation des documents pour les auditeurs ;
• maintenir à jour les procédures du personnel de l'équipe et les procédures utilisées dans les établissements ;
• participer à la production du budget annuel ;
• participer à la formation du nouveau personnel ;
• toutes autres tâches connexes.
  

QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en comptabilité ou en finance;
• Avoir un minimum de trois années d’expérience pertinente.
  

EXIGENCES PARTICULIÈRES

• Très grand sens de la rigueur, de la débrouillardise et de la minutie ;
• Esprit analytique ;
• Faciliter à améliorer les processus ;
• Avoir des connaissances avancées en matière de chiffrier électronique (Excel).
  

ATOUTS

• Expérience dans le domaine scolaire ;
• Être membre de l’Ordre des CPA.