Project Coordinator Co-op (Winter 2027), Capital Markets Technology

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

What you’ll be doing

Join our CIBC Technology team as an IT Project Coordinator, in this Co-Op role and have a real impact in making our clients’ ambitions a reality! This is a great opportunity to be a part of an innovation-focused team that is helping to deliver CIBC’s digital transformation by supporting the delivery of large-scale technology projects and initiatives. Join our team and stretch your communications and project management skills to help enhance the banking experience for the modern world.

In this role, you will spend time supporting your Project Managers throughout all phases of the project management lifecycle. This includes developing, managing, and controlling schedules by making continuous updates and mitigation choices, and escalating issues when necessary. Part of your time will be spent tracking progress of small-scale projects and making recommendations on response plans for risks, resolution plans, and results on action items. You'll have the opportunity to participate and learn how technology architecture takes place in projects overall.

Important information

Please note, we have multiple positions available under this posting and you may be considered by more than one hiring team.

• We may ask you to complete an attribute-based assessment and other skills tests (such as simulation, coding, French proficiency, MS Office). Our goal for the application process is to get to know more about you, all that you have to offer, and give you the opportunity to learn more about us.
• You must be currently enrolled in post-secondary education and returning to full-time studies to be eligible. However, you do not need to be in a registered Co-Op program to be considered for a role.
• Recruitment timeline: Applications review – October; Interviews – October/November; Offers - November.
• Please include your resume (no more than 2 pages), a cover letter (no more than 1 page), and your most recent unofficial transcript with your application. These should all be uploaded into the Resume section of the application as one pdf document.
• 8 month opportunities available.

How you’ll succeed

• Teamwork - You’ll work closely with others and coordinate a portfolio of projects from end-to-end.
• Project Coordination - Support your Project Managers throughout all phases of the project management lifecycle. Develop, manage, and control schedules by making continuous updates and mitigation decisions, escalating issues when necessary.
• Tracking & Reporting - Track progress and make recommendations on response plans for risks, resolution plans, and results on action items. Support the tracking of small-scale projects generally under $1 million.
• Communication - You can demonstrate excellent verbal and written communication skills to effectively articulate ideas and opinions that involve research, interpretation, and assessment.

Who you are

• You're digitally savvy. You seek out innovative solutions and embrace evolving technologies. You can easily adapt to new tools and trends.
• You love to learn. You're passionate about growing your knowledge. You have a strong sense of curiosity.
• You give meaning to data. You enjoy investigating complex problems and making sense of information. You communicate detailed information in a meaningful way.
• You're motivated by collective success. You know that teamwork can transform a good idea into a great one. You know that an inclusive team that enjoys working together can bring a vision to life.
• You live your values. You bring high standards, genuine care to your relationships, and want to grow with an employer that shares your values and brings out your best.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel.

• Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant une rémunération concurrentielle, des avantages bancaires*, du soutien pour votre bien-être et d’autres offres, comme des programmes d’aide aux employés et à leur famille et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

• Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

*Sous réserve des modalités du programme

Ce que vous devez savoir

• La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

• La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

• Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

• Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)

• Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Toronto-81 Bay, 27th Floor

Type d’emploi

Temporaire (Fixed Term)

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Communication, Gestion de projet, Travail d'équipe