Agent.e Place aux jeunes

Résumé du poste

Tu rêves d’un emploi porteur de sens, qui te permet de faire une vraie différence dans la vie des jeunes et dans le dynamisme de ta région?

Joins-toi à l’équipe du Carrefour jeunesse-emploi du Haut-Saint-François!

Nous sommes à la recherche d’un(e) agent(e) Place aux jeunes en région pour agir comme personne-ressource sur le territoire de la MRC du Haut-Saint-François. Tu travailleras de concert avec les employeur(e)s, les acteur(rice)s du milieu et les jeunes afin de favoriser leur enracinement dans la région.

Principales responsabilités :

Accompagnement des jeunes
-Offrir un soutien individualisé aux jeunes âgés de 18 à 35 ans souhaitant s’établir en région (emploi, logement, services, etc.);
- Organiser et animer des séjours exploratoires (individuels ou de groupe);
- Faire la promotion des opportunités professionnelles et de vie offerte par la région;
- Maintenir à jour les bases de données, effectuer les suivis post-migratoires et rédiger les rapports requis.

Mobilisation du milieu
- Créer et entretenir des liens avec les employeurs, les institutions scolaires, les élus et les organismes locaux;
- Sensibiliser le milieu aux enjeux de migration et de rétention des jeunes.

Promotion et animation
- Contribuer à la promotion des services via les médias sociaux et autres outils de communication;
- Collaborer à des projets régionaux et nationaux favorisant le développement local et le sentiment d’appartenance;
- Participer à des activités de réseautage et de promotion (salons, événements régionaux ou nationaux);
- Animer des activités avec les jeunes du secondaire et du postsecondaire.

Tu veux contribuer à bâtir des régions vivantes, jeunes et dynamiques?

Fais parvenir ta candidature par courriel au plus tard le vendredi 16 octobre 2026.

Exigences et conditions

- Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent : sciences sociales, communication, gestion de projet, développement régional, etc.;
- Excellente connaissance du français à l’écrit et à l’oral;
- Maîtrise des outils numériques (Suite Office, plateformes sociales);
- Autonomie, initiative, créativité, sens de l’organisation et de l’adaptabilité;
- Aisance en animation et en communication interpersonnelle;
- Permis de conduire valide et accès à un véhicule;
- Connaissance du territoire (milieu, enjeux, partenaires) – un atout;
- Horaire flexible (activités occasionnelles en soirée ou la fin de semaine);
- Salaire selon l’échelle en vigueur;
- Avantages sociaux selon la politique en vigueur.

Date d'affichage : 29 septembre 2026

Date limite pour postuler : 16 octobre 2026