Chef comptable

As-tu le profil?

• Tu détiens un BAC ou un DEC en comptabilité.
• Tu possèdes au moins 5 ans d’expérience en comptabilité générale, notamment en fermeture mensuelle et en préparation d’états financiers.
• Tu as de l’expérience en consolidation financière ou dans un environnement multi-entreprises.
• Tu possèdes de l’expérience dans le secteur manufacturier, de la construction ou industriel. Cette expérience est essentielle.
• Tu maîtrises Excel à un niveau avancé, notamment les tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEX ou INDEX-EQUIV et les modèles de conciliation. La connaissance de Power Query constitue un atout.
• Tu détiens le titre de CPA? C’est un atout, mais ce n’est pas une exigence.

Voici le quotidien que nous te proposons

• Tu piloteras la fermeture mensuelle de A à Z, dans le respect des échéanciers.
• Tu produiras les états financiers mensuels et prendras en charge les conciliations, les bilans, l’analyse des écarts et l’explication des variations.
• Tu prépareras la consolidation des résultats des différentes entreprises du Groupe et assureras la gestion des transactions intercompagnies.
• Tu optimiseras les processus comptables afin de les automatiser, de les simplifier et de les fiabiliser. On veut tes idées!
• Tu effectueras l’analyse des comptes du grand livre ainsi que le suivi des immobilisations et de la trésorerie.
• Tu prépareras le dossier de fin d’année pour les vérificateurs.
• Tu soutiendras la direction financière dans la réalisation d’analyses ponctuelles et la préparation des budgets.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

Nombre de poste(s) à combler : 1

Salaire : À discuter

Horaire de travail : Jour - heures par semaine

Statut de l’emploi : Permanent

Principal lieu de travail : , boulevard de la Colline

Avantages

• Salaire compétitif
• Assurances collectives complètes
• Régime de retraite
• Salle d’entraînement sur place
• Café gratuit
• Espace lounge
• 4 semaines de vacances
• Conciliation travail/famille
• Horaire de travail flexible et formule de télétravail hybride
• Congés mobiles
• Prime pour références d’employés
• Programme d’aide aux employés
• Reconnaissance de l’ancienneté
• Club social
• Programme de remboursement pour l’abonnement à une salle d’entraînement
• Stationnement gratuit