Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail
Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives
Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
Préparer des classifications de poste et des échelles de salaire
Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé
Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement
Effectuer des recherches sur les usages en matière d'avantages sociaux, de santé et de sécurité et recommander des changements
Conseiller la haute gestion
Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes
Embaucher, former et superviser le personnel
Superviser l'administration de la paye
Effectuer des examens de rendement
Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures
Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
Systèmes de gestion (sig ou bd)
Agenda électronique
Logiciel de ressources humaines
MS Access
MS Excel
MS Outlook
MS PowerPoint
MS Windows
MS Word
Courrier électronique
Internet
Domaine de spécialisation
Conciliation et médiation
Relations de travail
Ressources humaines
Analyse de poste et évaluation
Compensation et avantages sociaux
Formation et perfectionnement professionnel
Analyse des salaires
Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport
Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Délais serrés
Souci du détail
Volume de travail élevé
Qualités personnelles
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Flexibilité
Jugement
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Relations interpersonnelles efficaces
Fiable
Valeurs et éthique
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Options de conditions d'emploi
Jour
Avantages santé
Régime de soins dentaires
Régime de soins de santé
Avantages financiers
Assurance de groupe
Assurance-vie
Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
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Généraliste en ressources humaines • Mississauga, ON, Canada