Coordonnateur(trice) en ressources humaines et environnement

Résumé du poste

Aperçu des tâches et responsabilités.

• Assurer le recrutement, l’intégration et l’accueil des nouveaux employés.
• Mettre à jour et faire évoluer les politiques, processus et pratiques RH.
• Soutenir les gestionnaires dans l’application des conventions collectives et des politiques de l’entreprise.
• Participer à la mise à jour des processus et à la prévention en santé-sécurité.
• Effectuer des inspections, des audits et les évaluations des installations, des chantiers, de l’équipement et des pratiques de travail.
• Assurer le suivi et le bon fonctionnement du système environnemental de l’entreprise.
• Toute autre tâche contribuant à la bonne gestion de l’entreprise.

Exigences et conditions

Avantages sociaux

Les horaires sont du lundi au vendredi midi (35hrs).

Régime d’assurances collectives.

Congés maladie,

REER et salaire compétitif.

Date d'affichage : 29 septembre 2025

Date limite pour postuler : Aucune date limite