Coord., base de données / Database Coordinator

Sommaire des responsabilités

Relevant de la Chef, Gestion de catégories et base de données, le/la coordonnateur(trice) de base de données assure la création, la mise à jour et l’intégrité des données dans les logiciels de gestion des produits pour les bannières Uniprix et Proxim.

Responsabilités

• Procéder à la saisie des données nécessaires à la création de nouveaux Produits

• Maintien à jour les prix coûtants et détails.

• Assure l’intégrité et la fiabilité des données dans les systèmes.

• Fourni un service à la clientèle auprès des membres et fournisseurs.

• Supporte les différentes demandes en lien avec les systèmes POS.

• Collabore avec l’équipe des coordonnateurs(trices) et gestionnaires de catégories.

• Rédige les communications pour les membres.

• Toutes autres tâches connexes.

Exigences

• Détenir un minimum de deux (2) années d’expérience dans un poste similaire.

• Détenir un diplôme d’études collégiales (« D.E.C. ») ou tout autre formation pertinente.

• Posséder une excellente connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office.

• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’esprit d’équipe.

• Démontrer une capacité d’apprentissage rapide et de solides habiletés de communication verbale et écrite.

• Gérer simultanément plusieurs dossiers tout en respectant des délais stricts.

• Maîtriser le français.

• Maitrise de l’anglais est un atout.

The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.

Le.la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la

langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible. McKesson welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are

Description available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. McKesson accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de

sélection.

We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please

Our Base Pay Range for this position

$47,600 - $79,300

McKesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by McKesson are using McKesson’s (or affiliated entities, like CoverMyMeds or RxCrossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages. In light of these scams, please bear the following in mind:

McKesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a McKesson job application.

McKesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail. Note that McKesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates.

McKesson job postings are posted on our career site: .