Spécialiste, automatisation de processus

Description du poste

L’équipe de Tarification et Données Maîtres est à la recherche d’un(e) Spécialiste en développement et automatisation des outils. Dans ce rôle stratégique, vous aurez la responsabilité de concevoir, développer et maintenir des solutions automatisées permettant d’optimiser les processus liés à la gestion des prix, à la gestion des produits et aux données maîtres.

Votre mandat principal sera d’accélérer la mise en marché des changements de prix et des nouveaux produits, d’améliorer la qualité et l’intégrité des données, et de réduire les interventions manuelles à risque d’erreurs. Vous contribuerez également au développement d’outils analytiques et de tableaux de bord (Power BI) afin d’offrir une meilleure visibilité des indicateurs clés à la gestion de produit et à la direction.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes Pricing, Données Maîtres, Gestion de produit et TI afin de livrer des solutions robustes, performantes et alignées avec les besoins d’affaires. Ce poste requiert un profil fortement orienté programmation, combiné à une bonne compréhension des réalités opérationnelles et commerciales.

Vos principales responsabilités seront notamment les suivantes :

• Développer des solutions automatisées (Python, VBA, SQL, Power Platform, autres outils pertinents) pour optimiser les processus liés aux prix, aux produits et aux données maîtres ;
• Concevoir et maintenir des scripts et outils permettant le traitement automatisé des listes de prix fournisseurs et des mises à jour massives ;
• Automatiser les processus liés aux changements de statut produit, aux ajustements de prix contrats et aux mises à jour de prix de détail ;
• Mettre en place des contrôles automatisés afin d’améliorer l’intégrité des données et réduire les écarts ou erreurs ;
• Développer et maintenir des tableaux de bord et indicateurs de performance dans Power BI afin d’améliorer la visibilité des KPI ;
• Documenter les solutions développées et assurer leur maintien (run & maintain) et leur évolution ;
• Identifier de manière proactive de nouvelles opportunités d’automatisation au sein de l’équipe ;
• Agir comme référence technique en matière d’automatisation et de structuration de données ;
• Former et supporter les utilisateurs internes lors du déploiement de nouveaux outils.

Qualifications requises

Exigences :

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel, administration des affaires (profil analytique) ou domaine pertinent ;
• Minimum de trois à cinq ans d’expérience en développement et automatisation de processus ;
• Maîtrise d’un langage de programmation équivalent (Python un atout);
• Expérience avec Power Platform (Power Apps, Power Automate) ;
• Expérience en développement de tableaux de bord avec Power BI ;
• Excellente maîtrise d’Excel avancé ;
• Compréhension des processus d’affaires liés au Pricing, à la gestion de produits ou aux données maîtres, un atout important ;
• Expérience avec un ERP (ex. Microsoft D, KARMAK), un atout ;
• Excellentes compétences en communication, tant en français qu’en anglais, à l’oral comme à l’écrit. Dans ce rôle, vous collaborerez régulièrement avec des clients internes à travers le Canada.

At UAP, we take care of our family

WE ARE UAP
BENEFITS AND PERKS

When you work at UAP, you get benefits that meet your needs, whatever your personal or family situation.

The health of our team members and their families is a top priority.

Which is why we offer several programs to support you through life’s milestones and unexpected hurdles.

Benefits and perks

BENEFITS PROGRAM

BENEFITS PROGRAM

Choose the level of coverage that suits your needs

Choose the level of coverage that suits your needs

Our flexible benefit plan lets you choose the level of coverage that suits you and your family situation. Furthermore, UAP offers you free life and short-term disability insurance, as well as flex credits to assist in your benefit premium, cover certain expenses or to be used as savings (group RRSP, group TFSA, RESP). Interesting, isn’t it?

PAID TIME OFF

PAID TIME OFF

Maintain a healthy work-life balance

Maintain a healthy work-life balance

Even the most dedicated of employees still needs a break now and then. That’s why we have an attractive vacation policy and offer personal days off.

EMPLOYEE RECOGNITION PROGRAM

EMPLOYEE RECOGNITION PROGRAM

Get the recognition you deserve for your achievements

Get the recognition you deserve for your achievements

Recognition is part of our corporate culture, which is why we’ve introduced a formal recognition program for our team members. UAP employees can give and receive recognitions and redeem their points for gifts!

VIRTUAL HEALTH CARE AND EFAP

VIRTUAL HEALTH CARE AND EFAP

Keep up with your health with a convenient and effective telemedicine service

Keep up with your health with a convenient and effective telemedicine service

Do you have quick, easy access to a health care professional? With our Dialogue virtual health care service, there’s no need to wait in line. You and your family will be able to receive quality care for your physical and mental health concerns in a timely manner. We also offer an Employee Assistance Program (EAP) wellness services such as legal, financial and more! All provided free of charge by UAP.

DISCOUNT PROGRAM

DISCOUNT PROGRAM

Enjoy discounts in our stores and preferential prices from our partners

Enjoy discounts in our stores and preferential prices from our partners

We offer preferential prices on products distributed by UAP, as well as discounts on the purchase of products from long-standing partners: vehicles, computers, insurance, personal training packages, etc.

REFERRAL PROGRAM

REFERRAL PROGRAM

Earn money by referring candidates

Earn money by referring candidates

When a team member refers a candidate, our Talent Acquisition team quickly assesses the person’s hiring potential. You could receive a referral bonus of up to $1,500 per hire!

RETIREMENT SAVINGS PROGRAM

RETIREMENT SAVINGS PROGRAM

We offer several options to help you plan for the future

We offer several options to help you plan for the future

Our retirement savings program includes three plans: a defined contribution plan, a group registered retirement savings plan (RRSP), and a group tax-free savings account (TFSA). We also offer a registered education savings plan (RESP) and the opportunity to benefit from GPC’s future growth through the GPC employee stock purchase plan. Together, these plans make it easier to save for retirement and help you reach your financial goals with peace of mind.

GLOBAL HEALTH

GLOBAL HEALTH

Your overall well-being is important to us

Your overall well-being is important to us

At UAP, creating a culture that promotes workplace well-being and quality of life is a top priority. We know it’s not always easy to juggle work and everyday life. That’s why we’re committed to supporting you and providing the tools you need to adopt a healthy lifestyle and achieve work-life balance.

Development and
career progression

At UAP, you’re in charge of your career. Our promise is to support you along the way.

We give you all the necessary tools for your professional development, including: a wide selection of e-learning content, various programs such as: academic studies reimbursement, succession planning, internal mobility, mentorship for women and much more. We multiply your possibilities.