Continuous Improvement Engineer

Ingénieur en Amélioration Continue

Description du poste

L'Ingénieur en Amélioration Continue est responsable de la mise en uvre et de l'avancement des méthodologies LEAN sur le site. Ce rôle implique une collaboration avec divers départements et niveaux de gestion pour aider le département d'Amélioration Continue à exécuter des projets et initiatives.

Responsabilités

• Animer des ateliers et structurer des projets d'amélioration des processus.
• Concevoir des plans d'action et assurer la coordination entre les parties prenantes.
• Diriger et coordonner une équipe interfonctionnelle.
• Surveiller et contrôler la progression des projets, en veillant au respect du budget et du calendrier.
• Planifier et diriger la gestion du changement à travers une feuille de route.
• Former et coacher le personnel sur les méthodologies LEAN.
• Effectuer des audits pour évaluer la performance industrielle.
• Analyser les résultats et traiter les écarts.
• Préparer le rapport final pour la direction.

Compétences Essentielles

• 5-15+ ans d'expérience en ingénierie industrielle ou manufacturière.
• Expertise en amélioration continue et fabrication LEAN.
• Maîtrise de l'amélioration des processus, Lean Six Sigma, et Kaizen.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Mirabel, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $50.00 - $58.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Mirabel,QC.

Continuous Improvement Engineer

Job Description

The Continuous Improvement Engineer is responsible for implementing and advancing LEAN methodologies at the site. This role involves collaboration with various departments and management levels to assist the Continuous Improvement Department in executing projects and initiatives.

Responsibilities

• Facilitate workshops and structure process improvement projects.
• Design action plans and ensure coordination among stakeholders.
• Lead and coordinate a cross-functional team.
• Monitor and control project progress, ensuring adherence to budget and schedule.
• Plan and lead change management through a roadmap.
• Train and coach staff on LEAN methodologies.
• Conduct audits to evaluate industrial performance.
• Analyze results and address variances.
• Prepare the final report for management.

Essential Skills

• 5-15+ years of experience in industrial or manufacturing engineering.
• Expertise in continuous improvement and LEAN manufacturing.
• Proficiency in process improvement, Lean Six Sigma, and Kaizen.

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Mirabel, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $50.00 - $58.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Mirabel,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing tant pour le service client que pour les talents.

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