Stage universitaire | Gestion des opérations - Hiver 2027

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

• Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
• Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
• Un solide réseau de contacts.
• L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
• La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
• Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Description du stage

Notre équipe est responsable de l'ordonnancement, de la coordination et du suivi des travaux des monteurs.euses/jointeurs.euses de ligne sur le terrain.

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec suivantes :

• Optimiser la planification et l'affectation des ressources pour les équipes Distribution.
• Support à l'ordonnancement des travaux au quotidien (traitement des appels des monteurs et chefs Travaux, aide à la coordination de la logistique, ajout des pannes et ajustement de la journée en cours)
• Support dans le suivi de l'ensemble des activités en fonction des priorités établies, de la capacité de réalisation et des délais fournis (validation des dates d’engagement, analyse et planification des nouvelles tâches Services et préparation de feuilles de route).
• Support à l’optimisation des déplacements des équipes en fonction de la charge de travail, des besoins quotidiens et des réalités du terrain avec l’aide du coordonnateur distribution
• Proposition des solutions pour optimiser, au moindre coût, la réalisation de l'ensemble de la charge de travail.

Compétences recherchées

Techniques:

Les outils informatiques tels que :

• SAP (PM et PS)
• Logiciel Click Software
• La suite office

Comportementales:

• Autonomie
• Rigueur et soucis de la qualité
• Recommandation et prise de décision
• Gestion du temps et des priorités

Votre formation

• Vous êtes inscrit à temps plein au programme universitaire en Bac en administration des affaires (B.A.A.) avec une spécialisation ou concentration ou tout autre domaine connexe.
• Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

• Conseiller (ère) ordonnancement
• Conseiller (ère) distribution
• Conseiller (ère) planification des opérations

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités

• Lieux de travail possibles :
  • 2625 Lebourgneuf, Québec.
  • 430 Ardouin, Beauport.
  • 5130 Guillaume-Couture, Lévis.
  • 389 Vanier, Rimouski.
  • 1400 Manic, Chicoutimi.
  • 115 boul. Comeau Baie-Comeau.
• Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.