Stage universitaire | Techno. numériques - Admin. des systèmes et des infrastr. TI - Hiver 2027

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

• Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
• Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
• Un solide réseau de contacts.
• L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
• La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
• Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Vos principales activités au quotidien

Tu es curieux, motivé et passionné par les technologies de l'information? Nous recherchons un stagiaire en stockage et protection des données qui souhaite développer ses compétences dans un environnement stimulant où l'innovation, la collaboration et l'apprentissage continu sont au rendez-vous.

Ce que tu feras

Au sein de notre équipe, tu participeras à des projets stratégiques liés à la gestion, la disponibilité et la protection des données de l'entreprise.

Tu auras l'occasion de :

• Découvrir et contribuer à l'administration de plateformes de stockage de grande envergure (SAN, NAS, stockage objet, infonuagique);
• Participer à la mise en œuvre de solutions de sauvegarde, de réplication et de reprise après sinistre;
• Collaborer avec des experts pour assurer la sécurité, la performance et la disponibilité des données critiques;
• Contribuer à l'automatisation de tâches et à l'amélioration continue des processus opérationnels;
• Effectuer des analyses, produire des recommandations et participer à la résolution d'incidents techniques;
• Découvrir les meilleures pratiques en matière de gouvernance, de protection et de gestion du cycle de vie des données.

Ce que tu apprendras

• Les technologies de stockage de niveau entreprise;
• Les concepts de cybersécurité appliqués à la protection des données;
• Les environnements hybrides et infonuagiques;
• L'automatisation avec des outils modernes et des scripts;
• Les pratiques de résilience et de continuité des affaires;

Compétences recherchées

Techniques

• Intérêt pour les infrastructures, les centres de données et la cybersécurité.
• Connaissances de base en systèmes, réseaux ou programmation (atout)
• Jira / Confluence
• Power BI

Comportementales

• Esprit analytique
• Curiosité et volonté d'apprendre
• Facilité à travailler en équipe
• Langage et communication

Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en génie informatique, informatique, informatique de gestion ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

• Administrateur(trice) systèmes
• Analyste en informatique
• Administrateur(trice) de bases de données
• Conseiller(ère) Fiabilité performance télécom.

Particularités

• Mode de travail : Hybride
• Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veillez à insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ, sinon votre candidature sera rejetée.

*** ATTENTION *** Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

Il ne manque que vous!

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.