Entraineur et Adjoint au développement

Résumé du poste

À titre d’entraineur et d’adjoint au développement, vous relèverez de la direction technique de l’ARS. De concert avec l’équipe de l’ARS, vous aurez comme mandat d’aider à l’organisation et à la planification des divers programmes, compétitions et activités offerts par l’ARS. Vous serez également en support dans la mise en œuvre de différents projets de développement pour les clubs. L’employé devra assurer une harmonisation régionale de l’orientation technique mise en œuvre par l’ARESQ et s’appuyer sur le plan de développement technique de Soccer Québec, tout en suivant le portrait et le contexte de la situation du soccer dans la région de l’Est-du-Québec.

• Assurance collective
• Remboursement des frais de scolarité ou des formations professionnelles
• Horaires flexibles ou travail à distance
• Congés payés
• Environnement de travail confortable
• Vêtements de travail ou uniformes fournis
• Assurance pour les familles

Plus d'une région

• - Bas-Saint-Laurent
• - Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

Rivière du Loup, G5R 3V3

Exigences et conditions

Détention de ses niveaux de PNCE, modules introduction et développement;
Expérience à titre d’entraineur d’au minimum 2 ans;
Aptitudes dans l’utilisation de la Suite Office, Outlook, Facebook, Instagram et
dans la gestion de site web;
Très bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
Permis de conduire valide et accès à une voiture;
EPS/ Licence B serait un atout;
Le cours de Directeur technique de club serait un atout.

27.70$ /h

Date d'affichage : 16 septembre 2026

Date limite pour postuler : 11 novembre 2026