Le ou la commis à la distribution du courrier reçoit, distribue et livre le courrier, y compris les colis ordinaires, les colis de nuit, les livraisons des fournisseurs et des messagers, ainsi que le courrier interne.
• Récupérer le courrier entrant au bureau de poste local et apporter quotidiennement le courrier sortant au bureau de poste local.
• Travailler de manière efficace et sécuritaire, documenter l’utilisation des véhicules de l’entreprise et coordonner leur entretien.
• Trier le courrier entrant et le courrier interne par service et distribuer le courrier aux différents services.
• Ramasser le courrier sortant et le courrier interne des services.
• Trier, peser et affranchir le courrier sortant à l’aide d’un équipement de traitement manuel et sophistiqué.
• Calculer les frais de manutention spéciaux et les inscrire sur les documents.
• Traiter toutes les exigences de distribution interne et externe selon les directives du superviseur.
• Balayer toutes les lettres et tous les colis Fed Ex, UPS, DHL, USPS et les préparer pour la livraison.
• Traiter les colis de courrier sortant selon les besoins.
• Livrer les éléments prioritaires selon le calendrier recommandé.
• Recevoir des palettes de papier et livrer le papier aux appareils multifonctions.
• Recevoir les fournitures et matériaux de construction.
Chez Aramark, développer de nouvelles compétences et faire ce qu'il faut pour faire le travail a un impact positif pour nos employés et pour nos clients. Afin de respecter nos engagements, les missions peuvent évoluer ou de nouvelles missions peuvent être attribuées sans préavis.
• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
• Permis de conduire valide.
• Expérience préalable en salle de courrier ou en services de distribution, souhaitable.
• Connaissance des logiciels, du matériel et des autres équipements de la salle du courrier.
• Aptitude à faire plusieurs choses en même temps.
• Excellent sens du service à la clientèle.
Notre mission
Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.
Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.
Au sujet d’Aramark
Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com
L’échelle salariale pour ce poste est de $25,00 à $25,00.
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