DevOPS Senior

Notre client, une entreprise d'envergure dans le secteur des technologies avancées et de l'intelligence artificielle, est à la recherche d'un(e) Spécialiste Senior Cloud et DevOps pour appuyer son équipe d'ingénierie produit. À ce titre, vous contribuerez activement au développement de solutions d'analyse vocale et d'agents conversationnels intelligents. Vous assurerez la cohésion entre les architectures cloud et la science des données en bâtissant des infrastructures multi-nuages performantes, sécurisées et hautement automatisées.

Avantages
Projets IA novateurs: Contribution directe à des technologies de pointe en traitement de la parole et en IA vocal.

Environnement multi-cloud moderne: Responsabilité concrète sur des architectures AWS et GCP avancées.

Rémunération compétitive: Taux horaire avantageux adapté aux consultants chevronnés.

Culture collaborative: Intégration au sein d'une équipe agile, agile et multidisciplinaire regroupant des experts en ingénierie et en données.

Responsabilités
Maintenir et optimiser les écosystèmes multi-nuages (AWS et GCP) hébergeant les solutions de données et d'IA.

Concevoir et automatiser le déploiement des infrastructures en utilisant Terraform selon les meilleures pratiques d'IaC.

Développer et perfectionner les chaînes d'intégration et de livraison continues (CI/CD) via GitHub Actions et Jenkins.

Collaborer étroitement avec les ingénieurs en données pour optimiser la prise en charge de plateformes comme Databricks et Snowflake.

Coordonner et exécuter les mises en production de modèles IA en respectant les protocoles de gestion du changement, de sécurité et de sécurité opérationnelle.

Maximiser la fiabilité des systèmes grâce à la mise en place d'outils performants de surveillance, de journalisation et de métriques d'observabilité.

Assurer la continuité des affaires via la gestion des sauvegardes et des plans de reprise après sinistre.

Encadrer les équipes techniques sur les standards de sécurité, l'efficacité opérationnelle et la maîtrise des coûts informatiques.

Qualifications
5 à 8 ans d'expérience pertinente dans un rôle senior lié au DevOps ou à l'ingénierie Cloud.

Solide expérience au soutien de plateformes axées sur les données massives ou l'apprentissage automatique (AWS, GCP ou multi-cloud).

Maîtrise des technologies de conteneurisation et d'orchestration (Docker, EKS, GKE, Cloud Run ou architecture sans serveur).

Compétences confirmées en programmation de scripts (Python, Bash ou langage équivalent).

Bonne connaissance des normes de sécurité cloud, des cadres de conformité et de l'optimisation des coûts d'infrastructure.

Expérience pratique de la mise en œuvre d'indicateurs de fiabilité (SLO, SLI) et de métriques de performance.

Aptitude reconnue pour le mentorat technique et la transmission des meilleures pratiques DevOps.

Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions. Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.

Sommaire
Lieu de travail: Montréal, QC (Mode hybride / Télétravail)


Type de poste: Contractuel

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.