Vous êtes avez un talent pour résoudre, sécuriser et améliorer les environnements informatiques? Vous aimez optimiser les systèmes et accompagner les utilisateurs? Quelle coïncidence! Vous êtes exactement le genre de personne que l'équipe du Service des technologies de l'information recherche!
Date d'entrée en fonction : dès que possible.
Date de fermeture du concours : le mercredi 16 septembre 2026, à 15 h.
VOTRE RÔLE AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE…
Consiste à programmer ou modifier des applications maison, à assumer la gestion de réseaux, à effectuer les dépannages les plus complexes auprès des utilisatrices et utilisateurs de l’informatique, et à assister les analystes en informatique dans la conception et l’élaboration de systèmes.
La personne salariée développe et maintient des applications et des réseaux informatiques, assure le soutien technique spécialisé, participe à la formation des utilisateurs, recommande des solutions technologiques et peut coordonner le travail de personnel technique. Elle contribue également à l’amélioration et au bon fonctionnement des systèmes informatiques.
EXIGENCES TECHNIQUES PARTICULIÈRES
Pour visualiser la description des tâches selon le plan de classification, veuillez vous référer au document Description de l'emploi_Tech.informatique dans la section Documents à consulter.
Le processus de sélection peut inclure une évaluation des connaissances et des compétences.
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité
Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de l'informatique ou en techniques de l'informatique avec spécialisation appropriée à la classe d'emplois ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Levez la main et venez faire partie de notre grande équipe du CSSPO!
Le Centre de services scolaire est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État. Tout membre du personnel embauché doit se conformer aux différentes dispositions et modalités de cette Loi, adoptée le 30 octobre 2025.
De plus, le CSSPO est doté du programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités ethniques et visibles, les personnes autochtones ainsi que les personnes handicapées à s’identifier lors de l’envoi de leur candidature.
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