Analyste en informatique – Soutien aux équipes de recherche (26065-90204)

Analyste en informatique – Soutien aux équipes de recherche

Joignez-vous à l’INRS

L’Institut national de la recherche scientifique (INRS) est une université à l’échelle humaine, dédiée à la recherche et à la formation aux cycles supérieurs. Nos 700 employé.e.s ont à cœur de soutenir l’innovation et l’excellence depuis 1969, dans un environnement de travail dynamique et multidisciplinaire.

Vous cherchez un emploi porteur de sens? Vous souhaitez faire la différence? Rejoignez un établissement qui se démarque. Plus qu’une université: une communauté!

Au sein de l’équipe du Service des ressources informationnelles (SRI), vous contribuerez à la mission de formation et de recherche d’une institution unique, au service de la société québécoise.

Votre rôle

À titre d’analyste, vous accompagnerez et soutiendrez les équipes de recherche dans leurs projets et leurs besoins informatiques. Vous assurerez une interface entre les chercheur.euse.s et les ressources technologiques de l’INRS. Il sera de votre responsabilité d’avoir une vue complète et de documenter le fonctionnement informatique de toutes les équipes de recherche de l’INRS. De plus, vous devrez élaborer l’architecture de nouvelles solutions qui permettront de répondre aux besoins des chercheur.euse.s tout en considérant l’environnement de l’INRS. Vous collaborerez avec les autres secteurs du SRI afin de coordonner les travaux requis lors de la mise en place d’une solution. Vous devrez également contacter des fournisseurs pour obtenir des soumissions, des solutions ou tout autre élément afin de répondre aux besoins de votre clientèle.

Vos responsabilités

Plus spécifiquement, vous assumerez les tâches et responsabilités suivantes :

• Collaborer directement avec les chercheur.euse.s pour identifier leurs besoins en matière de technologies de l'information et pour concevoir, tester et déployer des solutions informatiques innovantes.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies technologiques pour soutenir les objectifs de recherche.
• Analyser et comprendre les besoins technologiques des équipes de recherche afin d’identifier les solutions informatiques les mieux adaptées.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions informatiques adaptées aux enjeux spécifiques des technologies de pointe utilisées dans les projets de recherche.
• Assurer la mise en place et l’optimisation des infrastructures technologiques et de réseautique qui sont spécifiques aux exigences des projets de recherche et ce, dans un contexte de sécurité et de performance des systèmes informatiques.
• Procéder à l’inventaire et à la documentation de toutes les infrastructures de recherche sur le plan technologique et fournir des recommandations d’amélioration.
• Participer et agir en tant que spécialiste technique à toutes les demandes de financement (FCI ou autres) dans le cadre des demandes de subvention provenant des chercheur.euse.s.
• Veiller à l’évolution et à la sécurité des infrastructures informatiques liées aux projets de recherche.
• Documenter et proposer des stratégies d’amélioration continue pour répondre aux défis technologiques émergents.
• Jouer un rôle-conseil auprès de la direction du SRI et des directions de centre.
• Assurer une veille technologique sur les nouvelles tendances en infrastructures TI et réseautique.
• Être appelé au besoin à offrir un soutien technique de niveau 2 et 3.
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Scolarité

• Détenir un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou dans un domaine pertinent.

Expérience

• Posséder une expérience significative d’au moins quatre (4) années en gestion d'infrastructures technologiques et en réseautique ainsi qu’en gestion de solutions informatiques, préférablement dans un environnement de recherche.

Compétences essentielles à l’INRS

• Communique de manière claire et structurée;
• Détient un bon sens du service à la clientèle;
• Collabore efficacement et contribue à établir et maintenir de bonnes relations;
• Fait preuve d’intelligence émotionnelle et de bienveillance.

Compétences et connaissances spécifiques reliées au poste

• Aptitude à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires, à vulgariser des concepts techniques complexes et à jouer un rôle conseil;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances;
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication;
• Capacité à planifier et organiser le travail;
• Maîtrise de l’environnement Microsoft 365;
• Maîtrise de la langue française, parlée et écrite;
• Maîtrise de la langue anglaise, parlée et écrite. L'INRS ayant des collaborations à l'échelle internationale, une bonne maîtrise de l'anglais est requise;
• Avoir des connaissances générales des domaines de recherche et de leurs particularités, un atout.

Milieu inclusif

Souscrivant à un Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et valorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, l’INRS invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. S’identifier à un groupe visé par le PAÉE pourrait vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences requises pour exercer l’emploi.

Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions concernant l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez joindre, en toute confidentialité, le edi@inrs.ca. Conformément à la législation canadienne, la priorité devra être accordée aux personnes ayant le droit de travailler au Canada.

Informations supplémentaires

Affichage du 8 septembre 2026 au 21 septembre 2026 (interne et externe)

Poste contractuel relevant du directeur du Service des ressources informationnelles à Québec.

Poste à temps complet à raison de 35 heures par semaine.

La personne peut être appelée à effectuer des déplacements dans la région de Montréal.

Conformément à l’échelle salariale classe 12, le salaire d’analyste en informatique peut varier entre 32,61 $ et 58,88 $ de l’heure selon l’expérience et la formation. Ce poste est couvert par la convention collective du Syndicat des chercheurs de l’Université du Québec (SCUQ).

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, nous recommandons d'ajouter le courriel recrutement@inrs.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. Nous vous suggérons également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

Si vous rencontrez des difficultés avec le dépôt de votre candidature, contactez support@workland.com