Spécialiste principal, Trésorerie et marchés financiers

ID de la demande d'emploi : 12271

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Ottawa (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ

Exigence en matière de sécurité : Secret

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 104180.28 $ et 130225.36 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• une culture et un environnement de travail inclusifs.

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe de la Trésorerie, au poste de spécialiste principal, Trésorerie et marchés financiers. Dans ce rôle, vous contribuerez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’exécution de programmes et de stratégies et appuierez les activités continues au moyen d’analyses et de rapports périodiques. Votre expérience avérée dans le domaine de la trésorerie vous permettra de formuler des analyses et des recommandations stratégiques qui favoriseront l’amélioration de l’efficacité des programmes, de l’efficience opérationnelle et des résultats d’affaires.

Ce que vous ferez :

• surveiller les marchés financiers et communiquer régulièrement avec les personnes-ressources des courtiers d’Obligations hypothécaires du Canada (OHC) afin d’obtenir des renseignements sur le marché et d’assurer la circulation de l’information concernant les programmes d’OHC et de la Trésorerie;
• élaborer et mettre en œuvre des stratégies et procédures efficaces en ce qui concerne la tarification, le financement et la gestion des risques pour les programmes d’octroi de prêts (actuels et futurs) de la Société canadienne d’hypothèques et de logement (SCHL);
• réaliser, appuyer et analyser les opérations de marché financier associées aux activités de financement, de placement et de gestion des risques de la SCHL;
• élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des procédures efficaces pour répondre aux besoins de liquidité, notamment à l’appui du cautionnement de paiement périodique de la SCHL;
• contribuer à l’orientation stratégique des programmes et des mandats de la SCHL et diriger de façon proactive les initiatives et les changements en tirant parti de solides relations internes et externes;
• mettre en œuvre de nouveaux paramètres de mesure quantitative pour les activités de la Division de la trésorerie et chercher et recommander de nouvelles occasions d’ajouter de la valeur au moyen d’analyses quantitatives;
• appuyer l’élaboration et le maintien de politiques de gestion des risques et contribuer à la gestion efficace des risques financiers pour la SCHL;
• établir et entretenir des relations efficaces avec les parties externes (p. ex., les personnes-ressources des courtiers d’OHC) et internes (p. ex., l’Aide au logement, les trois lignes de maîtrise, le ministère des Finances et la Banque du Canada).

Les compétences que vous devriez posséder :

• un diplôme de premier cycle en administration des affaires, en finances ou en économie;
• au moins sept années d’expérience dans un poste aux responsabilités croissantes dans un ou plusieurs des domaines suivants : trésorerie, marchés financiers, titres à revenu fixe, finances du secteur public, politiques financières, gestion de la dette, gestion du risque financier, gestion des placements ou fonctions connexes de conseil ou d’analyse. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience sera considérée;
• une compréhension de la conjoncture économique et du fonctionnement des marchés financiers;
• une expérience de la réalisation d’analyses financières, de marché, de politiques ou de risques, et de la formulation de recommandations et de conseils stratégiques clairs à partir des résultats obtenus;
• d’excellentes aptitudes analytiques, notamment une expérience des feuilles de calcul, des bases de données, des données de marché, des outils quantitatifs et d’autres applications financières;
• la capacité confirmée de travailler seul et en équipe;
• une approche du travail axée sur les détails et un engagement à fournir des renseignements exacts;
• la capacité de respecter des échéances serrées et de s’épanouir dans un environnement où le rythme est rapide;
• des aptitudes confirmées pour la gestion des relations.

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

• le titre de CFA (analyste financier agréé) et/ou de CPA (comptable professionnel agréé);
• une expérience de travail auprès d’institutions financières du secteur public ou dans un rôle-conseil auprès de celles-ci, de banques centrales, de ministères des Finances, de sociétés d’État, d’organismes de réglementation, d’investisseurs institutionnels ou d’acteurs des marchés financiers, un atout.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!