Développeur WordPress

Job Description

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation de solutions d'amémagements sur mesure pour les secteurs commercial, hôtelier et du commerce de détail. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son esprit créatif, elle offre un environnement dynamique où les idées, la collaboration et le dépassement de soi sont valorisés.

DESCRIPTION DU POSTE :

Notre client est à la recherche d’un(e) Développeur(se) WordPress pour diriger la refonte de son site Web corporatif. Le rôle comprend la planification, la gestion des échéanciers, l’intégration des fonctionnalités du CRM HubSpot et l’optimisation SEO.

Relevant du responsable Création, Design et Marketing, vous serez responsable de traduire la nouvelle orientation de marque de l’entreprise en un site Web réactif et performant. Le responsable Création fournira les concepts visuels et les priorités de contenu. Vous évaluerez la faisabilité technique, recommanderez des solutions et mettrez en œuvre les designs, animations et fonctionnalités interactives approuvés.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Diriger la planification technique, le développement et le lancement du site Web WordPress refondu.
• Transformer les designs et concepts créatifs approuvés en expériences Web réactives et accessibles.
• Recommander l’architecture de l’information, la navigation, la structure des URL et les composants WordPress réutilisables les plus appropriés.
• Développer ou personnaliser des thèmes, modèles, blocs, types de contenu personnalisés et fonctionnalités du site Web.
• Collaborer avec le responsable Création afin d’évaluer les animations, transitions et fonctionnalités interactives selon leur faisabilité, leur performance et leur accessibilité.
• Être responsable de l’intégration du site avec HubSpot, notamment des formulaires, propriétés CRM, flux de travail, outils de suivi, attribution, acheminement des prospects et segmentation.
• Préserver la visibilité organique existante grâce à des audits SEO techniques, la cartographie des URL, les redirections, la migration des métadonnées et le suivi après le lancement.
• Gérer l’environnement de préproduction, les déploiements, l’assurance qualité, les sauvegardes et la stabilisation après le lancement.
• Documenter l’architecture du site Web et former l’équipe interne Création et Marketing.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Expérience professionnelle en développement WordPress.
• Expérience dans la direction de projets importants de refonte, reconstruction ou migration de sites WordPress.
• Maîtrise pratique des formulaires HubSpot, des propriétés CRM, des flux de travail, du suivi, de l’attribution et de l’acheminement des prospects.
• Expérience démontrée en migration SEO technique.
• Expérience dans l’implantation d’animations ou de fonctionnalités Web interactives sans compromettre la performance ou l’accessibilité.
• Solides compétences en gestion de projets, en organisation et en communication avec les parties prenantes.

• Expérience avec des sites WordPress bilingues ou multilingues.
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.
• Familiarité avec Figma, Yoast, Google Analytics, Google Tag Manager ou toute autre plateforme SEO pertinente.
• Expérience dans des sites Web B2B, manufacturiers, de commerce de détail ou industriels.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Contrat à durée déterminée de 12 mois avec possibilité de prolongation;
  
• Salaire compétitif, selon l'expérience;
  
• Assurances collectives;
  
• Participation à des projets stimulants et variés;
  
• Environnement de travail dynamique, collaboratif et innovant;
  
• Entreprise en croissance reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations.
  
  

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).

514.842.7846

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Requirements
COMPÉTENCES RECHERCHÉES : BAC en génie électrique ou dans un domaine connexe, avec une connaissance en technologies de communication sans fil. Expérience pertinente dans le support client, le support technique ou un domaine connexe dans le secteur de la technologie ou de l’électronique. Expérience dans des rôles similaires, incluant une interaction directe avec les équipes d’ingénierie et le leadership d’un personnel junior serait fortement souhaitable. Expérience dans le troubleshooting d’appareils embarqués, avec une expérience spécifique dans les aspects matériels et logiciels des technologies sans fil UWB ou similaires est un plus. Excellente compréhension de l’architecture système et capacité prouvée à résoudre des problèmes techniques complexes dans un contexte de support client. Capacité démontrée à gérer les tickets client et à collaborer efficacement avec les équipes d’ingénierie. Compétences en leadership prouvées avec une expérience dans la formation et le mentorat des membres de l’équipe. Anglais avancé pour interagir avec une clientèle diversifiée et mondiale. Passionné par la gestion de nouveaux clients et expérimenté dans la gestion de projets visant à améliorer le service client et le développement de produits.